Quelles sont les missions ?

Rejoignez nos équipes pour développer une culture inclusive !

L'UMG structure faîtière du Groupe VYV, forte de 460 collaborateurs engagés et solidaires est une Maison dont l'expertise s'articule autour de 3 domaines : l'assurance santé, les soins sanitaires et médico-sociaux et le logement social.

Au sein de la Direction Transformation RH Engagement et Diversité, vous rejoindrez une équipe dynamique et impliquée de 8 personnes. Vous concevez et animez la politique Diversité et Inclusion à l'échelle du Groupe, en coordination avec les maisons et en assurez la promotion pour en faire un levier stratégique d'engagement et de performance.

Vos missions :

Elaborer, en complément ou en soutien des plans d'actions des maisons, une politique visant à promouvoir la richesse de la diversité et renforcer les engagements en ce sens
S'assurer de la conformité réglementaire au regard de la lutte contre les discriminations en lien avec les maisons (diagnostic, analyse de risques, plan d'actions)
Piloter les plans d'actions en déclinaison de la politique D/I (sensibilisations, formations, animations, communications, partenariats ) en lien avec les différents contributeurs concernés et les maisons
Mettre en place et animer des partenariats externes
Animer une communauté interne de référents D/I des différentes maisons (impulser, fédérer, partager) et potentiellement des réseaux internes sur certaines thématiques
Assurer un reporting régulier quantitatif et qualitatif des réalisations entreprises au regard des objectifs fixés (accord groupe et autres objectifs), à destination de différentes cibles ; faire connaitre (en interne et externe) les actions et réalisations du Groupe
Appuyer plus spécifiquement la politique D/I de l'UMG
Contribuer au rayonnement externe du groupe et de ses valeurs à travers la politique D/I

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac +5 et vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine de la diversité et Inclusion, sur un poste similaire au sein d'un environnement groupe.

Vous avez de l'expérience en gestion/animation de projets, la conduite du changement et la mise en place d'évènements.

Vous avez un esprit créatif, le sens du service et du résultat et possédez une approche pédagogique.

Un bonne connaissance du cadre légal qui entoure la Diversité et Inclusion est un atout pour le poste.

Maîtrise du pack Office.

Poste statut cadre
Lieu de travail : idéalement basé à paris mais adaptable selon les situations sur Paris, Orléans, Angers, Nantes ou Laxou

Pourquoi les rejoindre ?

L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière qui coordonne la stratégie du Groupe VYV.
Nous portons la dynamique commune de développement de nos entités dans le respect de leur identité et des liens qui les lient à leurs bénéficiaires.

Nos 480 collaborateurs oeuvrent à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social et de fonctions supports Secrétariat Général Groupe, Finances et Risques, DCSSI ou Communication Groupe.

Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.

L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'hésitez plus à postuler !

 
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