Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une création de poste, je recrute un RRH H/F pour une société familiale basée à Bussy-Saint-Georges. Le groupe qui réalise plusieurs dizaines de millions de chiffres d'affaires en 2021 possède plusieurs sociétés. Le poste est à pourvoir en CDI.

Rattaché(e) aux gérants du groupe, le RRH H/F aura pour mission principale de développer le pôle RH et de mettre en place la politique RH du groupe en accord avec le comité de direction.

Ses principales missions sont donc les suivantes :
-Définir et piloter les stratégies sociales et la politique RH de la société en accord avec la direction.
-Comprendre les problématiques RH du groupe et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale.
-Assurer le suivi des éléments de variables de paie en lien avec les cabinets externes.
-Superviser le suivi administratif des salariés (congés, avenants, licenciements, primes etc..) ainsi que leurs formations.
-Soutenir le recrutement du personnel des magasins à travers la France.
-Effectuer le recrutement des fonctions supports et les intégrations des salariés.
-Encadrer les entretiens professionnels et des entretiens annuels d'évaluation des managers et des salariés.
-Assurer le suivi des différentes conventions collectives.
-Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer le groupe : développer la marque employeur, développer les projets de formation des salariés.
-Assurer la gestion des instances représentatives du personnel.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de type bac + 2 en RH ou en droit social, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant que RRH dans le secteur du service.

La connaissance du secteur du service est un pré requis.

De nature curieux(se) vous saurez vous positionner comme un réel partenaire auprès de la direction générale.

Vous êtes organisé(e), flexible et réactif(ve) et votre force de proposition n'est plus à démontrer.

Vous avez également une expérience réussie dans la gestion des éléments variables de la paie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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