Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, équipementier automobile, un Manager Entrepôt (Despach) H/F en CDI.


Le responsable d'exploitation logistique (manager d'entrepôt) assure l'organisation des flux logistiques du l'usine de production dans le but d'expédier en temps, en heure, en quantité et en qualité les besoins clients.


Dans ce but il est responsable de la gestion des ressources logistiques opérationnelles (Team Leaders, leaders logistiques, caristes et agents logistiques).


¿ Ses missions sont :

· Est garant de la sécurité de ses équipes (applications des procédures, audit, analyse des situations à risques, participe activement à l'analyse des accidents, est pro-actif sur l'amélioration de la culture sécurité (coaching les TL et des équipes logistiques)
· Est garant de la qualité de ses équipes : applications des procédures (VRS), participe activement à l'analyse des incidents qualités (mise en place de mesures immédiates de sécurisation, mesures conservatoires temporaires et permanentes, est pro-actif sur l'amélioration de la culture qualité (coaching les TL et des équipes logistiques)
· Participe activement à la satisfaction client (taux de service) : expédition en temps, en heure, en quantité et en qualité les besoins clients.
· En s'appuyant sur ses team leaders il est garant de la performance des équipes logistiques opérationnelles (nombre de mouvements de manutention effectués par équipe, connaissance des méthodes de mesure temps standards (SMB), capacité à faire des analyses complexe de flux.
· Gestion opérationnelle quotidienne (assure la réalisation conforme des réceptions, expéditions, préparations, chargements, déchargements, stockage, livraisons de composants, rangement des emballages vides, les opérations de magasinage).
· Est garant de l'intégrité des stocks (identification correcte du stock, inventaires tournant, audits de conformité, gestion des non-conformités : problème d'étiquetage, produits non déclarés, produits se trouvant dans un mauvais emplacement).
· Formation des équipes (améliore les modes opératoires de ses équipes, forme les équipes aux standards, définit les besoins de formation et assure le développement des compétences : matrice de polyvalence).
· Assure la propreté et le rangement du magasin des zones de travail.
· Communication (assure le passage de consignes aux inter-postes, fait les remontées d'informations à sa hiérarchie, suit et pilote les plans d'actions définis avec sa hiérarchie, fait redescendre les informations de la Direction).
· Assure que les équipes disposent des moyens pour réaliser leurs activités (déclenche la demande de réparation des chariots en cas de panne et veille à l'entretien du matériel (chariots, ordinateurs, imprimantes...).

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Quel est le profil idéal ?

· Capacité managériale démontrée : minimum 5 ans avec encadrement direct de superviseurs/team leaders, véritable meneur d'hommes, vous savez gérer des organisations avec un climat social pouvant être tendu
· Connaissance opérationnelle de fonctionnement ERP : (système de déclaration des stocks, logique de magasin de stockage, intégrité des mouvements dans le système (SIGIP est définitivement un atout)
· Maitrise d'Excel (niveau avancé)
· Culture sécurité : maitrise les outils basiques sécurité (analyse de risque, rapport d'accident, animation des plans d'actions, " causerie sécurité " VSE)
· Processus de gestion d'entrepôt (maintien du matériel roulant et de stockage, système de déclaration des stocks, gestion du FIFO)

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.

Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.

Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.

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