Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Financier du Groupe, vous prendrez en charge les principales missions suivantes :
Responsable du contrôle de gestion du périmètre industriel confié :
    
* En charge de l'élaboration du budget et des reprojections des sociétés confiées,    
* En charge de l'animation et de la consolidation de gestion des reportings,    
* En charge des arrêtés mensuels de gestion ainsi que des aspects gestion de la clôture annuelle,    
* En charge du reporting et des analyses des sociétés confiées
* Suivi des performances économiques à la fois dans un contexte de gestion de production de produits standard et d'autre part dans contexte de gestion de la performance économique par affaires,    
* Suivi des marges réelles nettes par produits, familles de produits,    
* Suivi des indicateurs de performance des entités du Groupe.
Responsable du pilotage de la BI du groupe (maîtrise/key user de Power BI) :
    
* En charge du déploiement de l'outil Power BI pour les besoins de la gestion,    
* Participation au développement de Power BI,    
* En charge de l'alimentation des données du Groupe (P/L, marges, statistiques, KPI...),    
* Référent-formateur auprès des utilisateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un master en contrôle de gestion ou autre diplôme minimum et d'une expérience de minimum 3 ans en contrôle de gestion dans un contexte industriel.
Structuré et doté d'un bon esprit d'analyse, vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous êtes à l'aise pour travailler tant avec des procédures, qu'en mode projet.
Par ailleurs, vous serez en interaction avec les différentes entités du Groupe, ce qui nécessite de bonnes capacités de communication (orale et écrite) et un niveau d'anglais a minima professionnel.
Vous avez une forte appétence pour le data mining et maîtrisez Excel ainsi que Power BI (niveau expert).
Conditions et Avantages
Variable.
Télétravail à hauteur d'un jour par semaine.
Épargne salariale.
Mutuelle santé prévoyance.
Cotisation surcomplémentaire retraite 100% employeur.
Déplacements ponctuels à prévoir.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Société en forte croissance, notre client représente plus de 1000 Collaborateurs et 190 Millions d'euros de CA. Il s'agit d'un acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions d'accès et de protections pour le déplacement et le travail en hauteur. Forts de 6 sites industriels (dont 4 en France un en Hollande et un en Espagne, il est en pleine construction d'une culture commune.)
Poste situé à Trévoux.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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