Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la DRH EMEA, vous assurez l'accompagnement RH des salariés au quotidien dans différents pays de la zone EMEA. En tant que premier interlocuteur RH des salariés, vous répondez à leurs besoins tout au long de leur vie dans l'entreprise (recrutement, intégration, progression et développement, fidélisation, départ). Vous organisez l'administration RH en lien avec les Community Leaders et réalisez un traitement correct et en temps utile des informations RH qui constituent la base de l'administration des RH et de la paie. Vous vous assurez que les bases des données SIRH et SAP sont correctes et à jour, vous préparez les données, réalisez les différentes actions inhérentes aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés, aux évolutions et départs des collaborateurs et êtes en charge de la HSE. De plus, vous participez à l'amélioration continue RH. Ainsi, au sein de la communauté RH, vous participez aux réunions permettant de maintenir efficacement la gestion du SIRH et vous restez à l'écoute des thématiques afin d'assurer une cohérence avec le réseau. Vous participez à des projets RH planifiés tels que le maintien et l'expansion du système d'information RH, induisant notamment la création et le suivi de procédures.
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines, type Bac +5 en Ecole de Commerce, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquise sur un poste d'HR, au sein d'une entreprise industrielle et internationale. L'organisation, la rigueur, l'écoute, le sens de la confidentialité, l'autonomie et la flexibilité seront vos atouts pour réussir à ce poste.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste. Disponibilité pour voyager à hauteur de 20% du temps de travail à l'année dans la région EMEA.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, groupe industriel de dimension internationale, recherche pour renforcer son équipe, un HR Generalist.
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