Quelles sont les missions ?

Spring recrute pour son client dans le secteur des travaux public, un gestionnaire de paies /ADP pour son agence basée à côté de Nimes.

Directement rattachée au Responsable administra et Comptable de l'agence, Vos missions sont orientées autour de la Gestion de la Paie et de l'administration du personnel sur un portefeuille de plus ou moins 110 collaborateurs, statut ouvrier, ETAM et cadres.
L'outil de gestion de la paie est HR Access


Dans ce cadre, vous devez : :
* Gérer administrativement les embauches : rédaction contrats de travail et les formalités administratives : DPAE, visite médicale, création du dossier en paie, ....
* Gérer les sorties du personnel : élaboration des soldes de tout compte et documents sociaux lors de la sortie des effectifs des salariés
* Assurer la gestion la paie des salariés de l'agence : saisies des éléments de paie, vérification des pointages, gestion des absences, ....
* Suivi de l'annualisation du temps de travail des ouvriers - Maîtrise de l'annulation nécessaire
* Gestion des arrêts maladies, accidents du travail, dossiers prévoyance ...
* Gestion des intempéries, congés payés en relation avec la caisse
* Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais professionnels, primes... => assurer des permanences matin ou soir.
* Gérer les différents évènements impactant le salarié : lien avec les paie et formalités administratives associés : courriers, déclaration, saisie en paie,...
* Assurer la révision des comptes sociaux (intempéries/maladies)
* Gestion de la formation : organiser les formations règlementaires prévues au plan de l'agence : lien avec l'organismes de formation, l'exploitation, organisation logistique, ... *

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Quel est le profil idéal ?

Compétences nécessaires :
Maîtrise des CCN ouvrier, etam, cadre des TP
Maîtrise du fonctionnement de la CNETP : gestion des congés et intempéries.

Vous avez une formation Bac + 2 ou Bac + 3 dans les domaines Paie /Comptabilité /Gestion et justifiez d'une expérience significative dans un poste équivalent dans le secteur du BTP.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique. Votre agilité et votre capacité à prendre du recul seront des atouts pour ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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