Quelles sont les missions ?

Alors rejoignez un Groupe en constante évolution, en tant que :




Responsable développement foncier H/F



Accompagné(e) par un Directeur Territorial, vous aurez pour mission de renforcer et développer l'activité résidentielle sur l'Ile de France :
- Vous identifiez les opportunités foncières (terrains constructibles ou des immeubles à démolir ou à réhabiliter?),

- Vous prospectez et développez, animez votre réseau d'apporteurs d'affaires, vos liens avec les élus, les aménageurs, les architectes et notaires ainsi que les institutionnels,

- Vous évaluez la pertinence des projets immobiliers et réalisez les études de faisabilité comprenant la constructibilité, sur le plan technique, administratif et financier et le compte de résultat prévisionnel de l'opération projetée,

- Vous négociez l'acquisition des terrains avec les propriétaires et suivez la relation avec le propriétaire foncier jusqu'à l'achat du terrain

Vous vous impliquez dans les toutes étapes du projet : de la constitution du dossier du comité d'engagement à la signature des promesses de vente, vous suivez également l'établissement et l'instruction du permis de construire aux côtés des équipes programmes.

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Quel est le profil idéal ?

Personne de terrain, fin négociateur, vous aimez le challenge !

Vous faites preuve de ténacité, de curiosité et d'un excellent relationnel !

Vous avez la culture du résultat et savez rebondir !

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Pichet, promoteur de talent(s) !

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le groupe Pichet est aujourd'hui l'un des principaux promoteurs immobiliers nationaux. Son champ d'expertise s'étend sur toute la chaîne de l'immobilier : promotion, investissement patrimonial, exploitation hôtelière, administration de biens, activité viticole. Notre croissance, nos solutions innovantes, notre agilité et notre audace sont le fruit de l'engagement quotidien de nos 1 500 collaborateurs.



Avec Nous, devenez promoteur de talents !

 

Année de création

1988

Age moyen

36 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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