Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DSI The Adecco Group France, vous êtes en charge du périmètre fonctionnel de l'application Post-Paie avec pour objectifs, d'une part, de garantir la gestion de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle des intérimaires du groupe et, d'autre part, d'assurer la mise en oeuvre des évolutions légales. Le périmètre Post-Paie couvre l'ensemble des actions réalisées une fois la paie des intérimaires finalisée dans l'outil de paie : contrôles et déclaratifs légaux aux organismes français (assurance, mutuelle, chômage, impôts...).
Vos missions seront les suivantes :
Générer, produire et superviser la DSN mensuelle;
Collaborer avec les Responsables d'applications Front et Middle Office pour la corrections des anomalies liées à la DSN;
Analyser les besoins métiers et demandes d'évolution légale et proposer des solutions adaptées;
Suivre le bon fonctionnement et la cohérence des évolutions et corrections;
Gérer les actions et processus de gestion courante: incidents et anomalies, extractions de données, participation aux tests de non-régression, documentation des processus métiers et IT...;
Participer à l'évolution de l'application;
Coordonner les équipes métiers et DSI;
Assurer un reporting des sujets en cours.
Quel est le profil idéal ?
Issu idéalement d'une formation Bac+3, vous justifiez d'une première expérience significative dans la gestion de paie.
Vous savez manipuler des fichiers structurés sous Notepad ++ et maîtrisez le requêtage SQL.
Vous connaissez les processus ITIL et la méthodologie projet.
Vous avez idéalement participé à des actions de maintenance applicative.
Bon communicant, vous savez vous adapter à différentes situations.
Vous avez une orientation client forte.
Si cette opportunité vous intéresse, transmettez-nous votre candidature en retour de cette annonce.
Pourquoi les rejoindre ?
Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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