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Offre d'emploi
Responsable des relations exterieures - f/h - cdi Offre expirée
MUTUELLE GENERALE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

CONTEXTE
Au sein de la Direction du Réseau Commercial, vous intégrez le Pôle des Relations Extérieures.
Cette entité, nouvellement mise en place, vise à développer des relations partenariales approfondies et durables avec les organisations syndicales salariales et patronales autour des sujets de prédilection de La Mutuelle Générale : protection sociale, santé, services etc...
En tant que Responsable des Relations Extérieures, vous définissez et impulsez le déploiement de cette nouvelle activité, en étroite collaboration avec la direction commerciale et les équipes commerciales de terrain, et vous animez une équipe dédiée à sa mise en oeuvre.

MISSIONS
A ce titre :
- Vous savez créer et faire vivre les divers liens transverses nécessaires au bon fonctionnement du pôle Relations Extérieures (juridiques, politiques, techniques, pédagogiques, marketing, communication, RSE...), tant en interne qu'en externe
- Vous portez la vision globale des partenariats, en concordance avec la stratégie commerciale de La Mutuelle Générale, par un rôle de soutien opérationnel auprès des équipes commerciales nationales et régionales.
- Vous pilotez et coordonnez les actions portées par votre équipe avec les équipes commerciales, en veillant à la cohérence globale des approches menées,
- Vous assurez un rôle de fonction support aux réseaux commerciaux dans le développement de leurs affaires, en leur apportant des informations ou en facilitant les mises en relation
- Vous définissez, en lien avec la Direction Commerciale, les actions prioritaires pour créer, développer et entretenir un réseau relationnel avec les organisations syndicales, salariales et patronales, les associations socio-économiques, et les acteurs du dialogue social en entreprise tant de nos clients que de nos prospects
- Vous contribuez et participez à la définition des actions terrain (salons, colloques, conférences et congrès, ...) des secteurs d'activité cibles
- Vous organisez le reporting de l'activité de l'équipe, et vous assurez de la complétude des données et le respect des règles de saisies dans l'outil CRM.
Des déplacements à hauteur de 50% sont à prévoir.

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Quel est le profil idéal ?

A PROPOS DE VOUS
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste à forts aspects relationnels de terrain et faites preuve d'une forte connaissance de l'organisation globale du monde syndical, employeur et salarié. Vous faites preuve d'une bonne connaissance des enjeux de développement commercial en matière de protection sociale complémentaire. Une expérience de négociation paritaire, convention collective, branche professionnelle, ou en entreprise serait un plus.
Vous possédez une expérience de management, tant en présentiel qu'à distance, et vous appréciez de travailler en lien direct avec les acteurs de terrain, internes comme externes.
Vous disposez d'un excellent relationnel et vous savez vous adapter à des interlocuteurs aux besoins et aux positionnements variés. Véritable communicant, vous savez impulser votre stratégie et vos actions auprès des équipes et vous avez l'habitude d'assurer des prises de parole en public, de préparer et d'animer des réunions. Autonome, vous avez aussi un sens aigu du collectif et du travail collaboratif, en sachant mobiliser les différentes parties prenantes.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mots clés : #businessstrategy, #partenariat, #dialoguesocial
Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : 75013 - Paris
Avantages : Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, conciergerie d'entreprise, salle de sport.

Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l'assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au coeur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez nous, on peut viser les sommets sans perdre de vue ses convictions.
Débuter ou faire évoluer votre carrière avec un métier qui vous ressemble !

A PROPOS DE NOUS
Nous sommes la troisième mutuelle française et un acteur référent de l'assurance santé et de la prévoyance en France. Nous intervenons sur le marché des particuliers et celui des entreprises pour assurer la protection quotidienne de 1,5 million de personnes.
Depuis 75 ans, nous sommes au coeur des grandes révolutions du monde de la santé et travaillons à réinventer notre métier pour proposer à nos adhérents des services toujours plus innovants et adaptés aux évolutions de nos modes de vie.
Nos 2 000 collaborateurs sont unis par le goût du challenge, l'esprit d'équipe et l'envie d'excellence. Nous faisons notre métier avec passion et bienveillance et continuons de voir grand et loin pour devenir demain un acteur majeur de l'assurance. Cette ambition nous motive et nous engage à trouver des candidats aussi motivés que nous !

 
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