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Offre d'emploi
Chargé.e de développement Enseigne H/F Offre expirée
POINT S FRANCE

POINT S FRANCE
CDI
Déplacements

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un " Chargé(e) de développement - Réseau, Enseigne spécialisée dans l'entretien auto", basé dans le "Centre France", pour accompagner un contexte de fort développement de notre réseau et le recrutement de nos futurs adhérents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement du réseau et assurerez principalement les missions suivantes :

- Gérer les canaux de sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne.

- Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur.

- Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leur parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.

- Leur " vendre " le concept de l'enseigne.

- Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts

Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre. Votre domicile est idéalement situé à Limoges.

Salaire Fixe + variable + 13ème mois + PERE+ PEE

Venez exprimer votre Talent de développeur au sein d'une Enseigne de renommée nationale et internationale !

Organisation du poste

Le poste nécessite des déplacements fréquents en région (centre France) comprenant plusieurs départements.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité (entretien automobile) ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité. Vous êtes rigoureux dans votre démarche, organisation, prise d'initiatives. Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans ce secteur d'activité. La connaissance du secteur géographique est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chargé.e de développement Enseigne H/F POINT S FRANCE
POINT S FRANCE
CDI
Déplacements

Point S, enseigne indépendante, spécialisée dans la vente de pneumatique et l'entretien auto, célèbre ses 50 ans cette année. Avec plus de 580 points de vente en France, Point S fait partie des Enseignes préférées des Français pour sa qualité de service d'après le classement réalisé par le magasine Capital et pour la 5ène année consécutive.
Point S a lancé l'activité entretien, remplacement vitrage automobile avec le concept S GLASS, c'est dans ce contexte que nous recrutons un responsable du Concept.

 
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