Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Responsable Paie et en qualité de Gestionnaire Paie, vos missions principales sont :
    
* Réalisation et validation des paies (centralisation et calcul des éléments variables, saisie et contrôle),    
* Déclaration sociales, paiement des cotisations, etc.    
* DUE, gestion des temps, etc.    
* Réponse aux questions des salariés
Cette liste est non-exhaustive.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 en gestion des ressources humaines, spécialisation paie minimum, vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion de paie.
Vous êtes rigoureux et dynamique.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel RH est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers des RH, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents.
Nous recrutons en intérim longue durée pour le compte d'un de nos clients, une entreprise proche Evreux (27), un Gestionnaire Paie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes