Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Responsable juridique dans une équipe composée de 5 collaborateurs, vous interviendrez en corporate/M&A mais également sur un petit volet contrat, vos missions seront les suivantes :
* Suivi du secrétariat juridique (sociétés SAS et SARL) courant et exceptionnel: approbation de comptes, TUP, augmentation/réduction de capital, transformation, préparation/participation aux réunions des organes sociaux avec la rédaction de la documentation (PV, convocations...);
* Gestion des opérations de M&A: rédaction des SPA, GAP, joint-ventures, pactes d'actionnaires...
* Gestion des précontentieux et contentieux liés aux opérations de M&A;
* Rédaction des actes contractuels pour le volet franchise.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 en droit des affaires/corporate, M&A, vous avez au moins 4 ans d'expérience en entreprise ou cabinet. Vous maitrisez l'anglais juridique et souhaitez rejoindre un grand groupe avec une dimension internationale.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Jessica Berge, Consultante senior chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat, recherche pour son client, un grand groupe spécialisé dans la restauration, un(e) juriste corporate/M&A ayant minimum 4 ans d'expérience.
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Postuler sur le site du recruteurLes candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
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