Quelles sont les missions ?

Notre client est un assureur mutualiste d'envergure nationale.
Il recrute dans le cadre d'une croissance de l'activité un :
Gestionnaire corporel graves H/F
Poste basé dans le départ 34
Rattaché(e) à la Direction Indemnisation, vous exercez votre activité au siège social (dépar. 34) mais des déplacements fréquents France entière sont à prévoir.

Ayant la responsabilité des dossiers les plus sensibles et complexes (>250Ke), vous occupez un poste clef en étant garant d'un juste provisionnement et d'une indemnisation équitable dans le respect des deniers de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales sont :
* L'étude et la gestion complète du dossier,
* L'application des garanties,
* La détermination des responsabilités
* La participation aux expertises médicales,
* La transaction du préjudice corporel avec la victime ou son mandant,
* Le règlement des tiers payeurs
* Le soutien technique et la formation au sein de votre Direction
* La présentation des dossiers sinistres auprès des instances internes et des réassureurs
Rompu(e) à la négociation avec les avocats, vous avez une expérience terrain significative.
Vous avez une très bonne connaissance des conventions IRSA/IRCA, PAOS, de la loi Badinter et des principes généraux du droit de la responsabilité civile.

Vous êtes également doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

De formation Bac +4/5 en droit ou en assurance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent.

L'entreprise offre un cadre de travail attrayant (nouveaux locaux, facilité d'accès, mutuelle gratuite, crèche ...) et la possibilité de participer à une " aventure humaine ", au sein d'une entreprise engagée sur la dimension sociale et le bien-être au travail.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +4/5 en droit ou en assurance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent.Rompu(e) à la négociation avec les avocats, vous avez une expérience terrain significative.

Vous avez une très bonne connaissance des conventions IRSA/IRCA, PAOS, de la loi Badinter et des principes généraux du droit de la responsabilité civile.

Vous êtes également doté(e) d'un solide esprit d'équipe et d'un bon relationnel.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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