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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Responsable Emploi et Rémunération dans le cadre de la gestion, de l'organisation et de l'animation des dispositifs Ressources Humaines.Vos missions seront les suivantes :
Coordination, animation et mise en oeuvre des dispositifs avec les différents interlocuteurs (mise en place des campagnes, organisation des réunions/ateliers, rédaction des comptes rendus...)Assistance sur la gestion opérationnelle des dossiers stratégiques : incentives, parcours professionnels, entretiens professionnels, dispositifs GEPP...
Quel est le profil idéal ?
Vos qualités sont :Polyvalence, force de proposition et capacité d'adaptationAutonomie et agilitéPersévéranceEsprit d'équipe et proactivitéExcellente expression orale et écriteRigoureux(se), méthodique et organisé(e) (gestion des projets)Anglais courant requisBonne maîtrise du Pack OfficeRémunération fixe selon niveau d'études + âge, + 13ème mois
Avantages : Restaurant d'entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + CSE et accès aux avantages des filiales Air France dès 6 mois d'ancienneté
Poste basé à Arcueil
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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