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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein de la DRH, vous intégrez le service ADP composé de la Responsable Paie, ADP et contrôle de gestion RH, d'une coordinatrice paie, de deux gestionnaires Paie et ADP, d'un chargé RH et de deux gestionnaires ADP.Vos futures missions seront :
Assurer la gestion et le suivi des embauches : constitution des dossiers administratifs, numérisation des documentsGérer les dossiers du personnel (de l'embauche à la sortie)Mettre en place les contrats individuels de mutuelle et prévoyanceParticiper à la paie en collaboration avec les gestionnaires administration du personnel et paieCes missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de l'activité du service.
Quel est le profil idéal ?
Pour une alternance réussie, vous devez :Faire preuve d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute
Être curieux, discret et respecter la confidentialité de la fonction RH
Posséder une capacité d'analyse et faire preuve d'agilité intellectuelle
Être autonome, très rigoureux et organisé
Résister au stress et savoir gérer les priorités
La maîtrise d'Excel est un atout pour ce poste.
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,Avantages : Restaurant d'entreprise + titre de transport remboursé à 100% ou remboursement au kilomètre + Un p'tit creux ? Un restaurant inter-entreprises au pied de l'immeuble et une cafétéria toute équipée si vous amenez votre repasPoste basé à Arcueil
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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