Quelles sont les missions ?

Spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation, le site de Meyzieu (570 personnes), basé en région lyonnaise recrute un analyste commercial (h/f).
 
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? 
 
Mission
Au sein de l'équipe analyse marchés et performance commerciale (3 personnes) et rattaché au responsable performance commerciale, vous assurez la mise en place et la gestion des outils et des indicateurs de pilotage de l'activité sur les marchés Home et Prescription Tertiaire au sein du pôle Climatisation et Ventilation.
Vous fournissez les outils d'aide à la prise de décision aux équipes commerciales et à la direction, notamment sur la lecture des données recueillies sur le potentiel client et analysez les indicateurs clés de performance.
 
Plus précisément, vous :

  • Assurez la production et la diffusion des reportings récurrents ou ponctuels, ainsi que leur évolution en fonction des besoins du pôle.
  • Assurez la collecte des données du potentiel client avec les équipes commerciales, analysez les données recueillies et produisez les supports pertinents pour faciliter la prise de décision.
  • Mettez en place de nouveaux outils destinés à la force de vente afin de simplifier l'utilisation et la lecture des indicateurs.
  • Analysez les indicateurs clés de performance et émettez des recommandations à destination de la direction et des managers de la force de vente.


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Quel est le profil idéal ?


 
Titulaire d'un BAC+5 type école de commerce, ingénieur ou universitaire avec de préférence une spécialisation en analyse de données / business Intelligence, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez le pack Office (plus particulièrement Excel et PowerPoint) et avez des connaissances en programmation Macro VBA. Vous savez utiliser des outils décisionnels, la connaissance de MyReport serait un plus.
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres et êtes reconnus pour votre rigueur et fiabilité. Vous savez mettre en forme et partager vos résultats par votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse.
  
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.

D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.

Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 000 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

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