Quelles sont les missions ?

Poste :
Directement rattaché au Président Directeur Général, vous proposez et mettez en place la politique RH du groupe dans le respect du code du travail. Apportant une valeur ajoutée quotidienne, vous accompagnez et conseillez les directeurs d'agences sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, formation, rémunérations, ...) et veillez à l'optimisation et la mise en place de processus RH. Vous garantissez l'application de la législation du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. Vous préparez et coanimez les relations avec les institutions représentatives du personnel (CSE). Vous supervisez le service paie (une majorité de contrats CDD) et en garantissez le bon fonctionnement. Vous maîtrisez la DSN. Vous pilotez les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences et à la réalisation des entretiens annuels .

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation supérieure de type Master ou équivalent en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience généraliste idéalement en environnement PME; prestataire de services. Reconnu(e) pour votre autonomie, vous savez prendre des décisions réfléchies et mesurées. Votre caractère souple et votre gestion du stress vous permet de faire passer les messages forts avec diplomatie. Des déplacements ponctuels sont à prévoir ( Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Bretagne). Notre client travaille sur le logiciel SILAE.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire de services aux entreprise d'envergure nationale (2000 collaborateurs, 5 agences) un Responsable Ressources Humaines F/H basé à Mérignac.

 
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