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Bordeaux
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En quête de votre prochain défi professionnel ?
Spring (prochainement LHH Recruitment Solutions), cabinet de conseil en recrutement et interim spécialisé, recrute pour son client un Responsable Acquisition de Talents H/F.



Vos missions :

1. Attraction de nouveaux talents
- Participer à la définition d'une stratégie RH de marque employeur afin de promouvoir au mieux l'image du groupe
- Planifier et alimenter une communication ouverte et proactive sur les sujets RH et de recrutement
- Participer aux évènements liés à l'emploi

2. Recrutement de nouveaux collaborateurs pour l'ensemble des filiales du groupe
- Identifier les postes dits " stratégiques " aux compétences spécifiques/pénuriques
- Définir la meilleure stratégie de diffusion et de sourcing
- Mettre en oeuvre des techniques de sourcing et d'approche innovantes
- Sélectionner des CV et mener des entretiens
- Créer et animer un vivier de talents au sein de la CVthèque interne permettant de garder contact avec des candidats, stagiaires, alternants
- Communiquer de manière fluide avec les candidats afin de leur offrir une expérience de recrutement positive

3. Intégration et fidélisation des nouveaux collaborateurs
- Construire et déployer une politique d'intégration efficace en lien avec le Responsable Recrutement et GPEC (H/F)
- Contribuer à la mise en place de cursus de formation en lien avec les Chargés de Formation (H/F) pour permettre la bonne montée en compétences des nouveaux collaborateurs recrutés


4. Reporting d'activité / amélioration continue
- Analyser le marché pour identifier les métiers en tension et anticiper les besoins de recrutement en fonction des objectifs et de la stratégie du Groupe
- Être force de proposition sur l'utilisation de nouveaux leviers ou de nouvelles méthodes de recrutement
- Analyser la performance des campagnes de recrutement, tant sur la quantité que sur la qualité.
- Assurer une veille sur les évolutions du domaine acquisition et fidélisation de talents (réglementation, tendances, pratiques, outils...) et proposer des plans d'actions

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou dans un cabinet de recrutement. Vous maîtrisez les méthodes de sourcing, les techniques d'évaluation et la rédaction de synthèses.


Bon communiquant à l'oral comme à l'écrit, vous avez également une bonne capacité d'argumentation, mais aussi d'écoute et d'analyse.


Poste en CDI, statut Cadre, rémunération fixe selon profil et avantages groupe attractifs. Poste basé à Poitiers, télétravail possible 3 jours par semaine

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.Ready For Next !

 

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