Offre d'emploi
Automaticien/programmeur informatique indus h/f
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GROUPE ERGALIS
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
"Le cabinet de recrutement Ergalis recherche pour son client un profil AUTOMATICIEN/PROGRAMMEUR INFORMATIQUE INDUSTRIEL H/F. Entreprise spécialisée dans l'électrique de puissance votre rôle sera de :
- Maintenir à niveau et faire évoluer les plateformes softwares standards (4 plateformes)
- Réaliser les développements spécifiques demandés par nos clients (Une 30_aine par an)
Votre domaine d'interventions sera dans le cadre de son fort développement dans l'activité bancs de test électrique, vous interviendrez sur :
Automates Schneider M221 / M241 / M251 / ZELIO
Programmation d'IHM Schneider de la gamme Magelis
Environnements de développement associés à cette gamme : Zelio SoftSo MachineVijeo (Prog. IHM Schneider)
La connaissance des outils de programmations : Delphi / Xojo / Node-red serait un plus. Ces outils de programmation sont utilisés actuellement pour les outils de configurations des produits en usine, le pilotage d'une flotte de bancs de test en réseau ainsi que pour la gestion à distance de produits connectés).
Des déplacements occasionnels à prévoir dans le 21 et des déplacements à l'étranger occasionnels pour mise en service ou support technique.
Le poste est un CDI à pourvoir dès à présent, le salaire se situe entre 35KEUR et 45KEUR (selon votre expérience) , +
Quel est le profil idéal ?
"Qualités recherchées : Compétence / Fiabilité / Transparence Vous avez un niveau minimum Bac+3 Génie Electrique & Informatique industriel à Bac+5 Energie Electrique Automatisme (EEA)
Vous justifiez au minimum d'une mission d'un an dans la programmation pour automate Schneider.
Langue étrangère : Anglais requis
La connaissance des outils de programmations : Delphi / Xojo / Node-red serait un plus.
"
Pourquoi les rejoindre ?
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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