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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous pensez pouvoir vendre ce que nous proposons mieux que quiconque et souhaitez contribuer à une réussite mondiale ? Alors cette opportunité d'identifier et de conclure de nouvelles opportunités de vente au sein de nos clients existants pourrait être le rôle idéal pour vous. En tant que premier fournisseur mondial de services commerciaux, juridiques, fiscaux et de marque numérique, nous travaillons en partenariat avec plus de 90 % des entreprises Fortune 500 et employons plus de 2 500 personnes dans le monde. Depuis 2010, notre entreprise a doublé de valeur.

En tant que responsable des ventes sur un portefeuille de compte (Mid Market), vous générerez des revenus en vendant notre suite de services de marque numérique à des entreprises clientes. Ceci comprend la gestion de noms de domaine, les solutions de surveillance de protection de la marque en ligne, ainsi que des services de sécurité numérique. Si vous êtes une personne enthousiaste et motivée, connaissant Internet, et à la recherche d'un poste de vente travaillant avec une technologie de pointe et une image de marque Internet mondiale, cela pourrait être l'opportunité idéale pour vous.

Ce que vous ferez pour nous :

-Développer une excellente compréhension des produits et services de CSC, et pouvoir présenter nos propositions de valeur, les caractéristiques et les avantages de ces services
-Développer les relations avec les clients existants
-Faire des appels sortants (environ 40 par jour) aux clients actuels
-Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par e-mail
-Analyser les comptes clients existants pour identifier les opportunités
-Atteindre les objectifs en fonction des plans de vente

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Quel est le profil idéal ?

-Expérience dans un rôle de vente interne
-Savoir travailler de manière autonome, et endosser la responsabilité de ses propres performances
-Attitude positive, résiliente, très motivée, compétitive et autonome
-Capacité à identifier les besoins des clients et à reconnaître rapidement les signes d'achat
-Solides compétences de finalisation des ventes
-Capacité à interagir avec les équipes et métiers différents
-Excellente compétences verbales, de communication
-Appétence pour les échanges avec des décideurs de haut niveau
-Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
-Excellent maîtrise de l'anglais

Pourquoi les rejoindre ?

CSC est le premier fournisseur mondial de services commerciaux, juridiques, fiscaux et de marque numérique aux entreprises globales. Du maintien de la conformité d'une entreprise à la rationalisation des opérations, en passant par la protection et la promotion de votre marque en ligne, nous utilisons notre expertise et notre approche personnalisée pour aider les entreprises à mieux fonctionner. Nous sommes le partenaire de confiance de 90 % des sociétés Fortune 500®, de plus de la moitié des grandes marques mondiales (Interbrand®), de près de 10 000 cabinets d'avocats et de plus de 3 000 organisations financières. Basés à Wilmington, Delaware, aux États-Unis depuis 1899, nous avons des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. Nous sommes une entreprise mondiale capable de faire des affaires où que se trouvent nos clients. Nous y parvenons en employant des experts dans chaque entreprise que nous servons.

Notre diversité est notre force. Nos employés créent un environnement où chacun est valorisé et respecté. Des équipes diversifiées nous donnent un avantage concurrentiel et stimulent l'innovation. Nous sommes habilités à faire ce qui est bon les uns pour les autres et pour nos clients. Bien que nous ayons de nombreux employés de divers horizons, nous sommes une entreprise qui encourage tout le monde à donner le meilleur d'eux-mêmes au travail chaque jour. Nous sommes mieux ensemble. Certaines personnes appellent cela diversité et inclusion?nous appelons cela être authentique. CSC est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Avis de non-responsabilité : les informations ci-dessus décrivent la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés dans ce rôle. Il n'est pas destiné à être une description de toutes les tâches, responsabilités et qualifications.

 

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