Responsable de Donnees sociales en Transition F/H Soyez le 1er à postuler
Morgan Philips Management de Transition
Recrute dans le secteur Autres Services aux collectivités - Entreprises
Hauts-de-Seine
CDD 4 mois

Offre d'emploi
Responsable de Donnees sociales en Transition F/H Soyez le 1er à postuler
Morgan Philips Management de Transition

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Notre client, Groupe International, recherche dans le cadre d'une mission de transition de 3-4 mois environ, un Contrôleur de Gestion social / Responsable Données RH (F/H).
Poste à pourvoir dans les Hauts de Seine.

Rattache à la Direction des Ressources Humaines France, vous intégrerez l'équipe Performance RH et serez responsable du pilotage des données sociales pour l'ensemble du périmètre France.

Vous serez l'interlocuteurs privilégié des DRH et équipes opérationnels en région, des RRH d'entités, que vous accompagnerez dans la production de leurs données RH (indicateurs de performance, tableaux de bord, etc...), dans l'appropriation et l'utilisation des outils de reporting,

Vous piloterez par ailleurs les processus de reporting annuels, en étant garant de leur mise en place homogène et efficace dans l'ensemble des entités du groupe en France, et de la consolidation de leurs résultats.
Vous serez en charge du pilotage fonctionnel des outils de reporting RH, avec en ressources sur les aspects techniques les équipes de la DSI ou des consultants externes.


Vos missions :
1. Gérer les outils BI-Reporting RH France :

2. Piloter les processus centralisés de Reporting

3. Former et accompagner la filière RH

4. Contribuer aux projets RH et SIRH :


Ces taches ne sont pas limitatives.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion avec une spécialisation en RH ou Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de données sociales, la paie, les outils SIRH ou le reporting décisionnel.

Vous maitrisez les outils bureautiques courants et êtes à l'aise dans l'analyse et la manipulation de données chiffrées.
Vous avez les compétences informatiques et fonctionnelles suffisantes pour appréhender rapidement, des outils BI.
Une connaissance de BO Web Intelligence BI4 est indispensable.


Poste a pouvoir en Septembre

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 

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