Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché(e) à la Direction financière, vous analyserez et exploiterez les données économiques et financières de l'entreprise, de ses filiales, pour procéder à l'optimisation de la rentabilité financière selon les choix stratégiques de la Direction.vos principales missions sont: - Gestion de la tenue comptable jusqu'au Bilan, Clôtures mensuelles et annuelles, des réconciliations intercompagnie et de l'analyse des comptes afin de garantir la fiabilité des documents financiers produits pour l'ensemble des filiales du groupe. - Gestion des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, TVS...) - Pilotage du processus budgétaire: élaboration, suivi, analyse des écarts et présentation à la Direction - Force de proposition pour améliorer les process et la rentabilité - Etablissement du reporting mensuel à destination du groupe - Interaction avec les banques, les filiales, le groupe et les Commissaires aux comptes

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+5 (Master II Comptabilité Gestion, CCA ou équivalent DSCG), vous possédez une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement au sein d'un cabinet d'expertise, puis en entreprise complétée par une expérience en contrôle de gestion ont confirmé la solidité de votre bagage. Doté de solides connaissances techniques comptables et financières, vous savez faire parler les chiffres. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous avez également un bon relationnel et l'envie de dialoguer avec les opérationnels. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'excel et la connaissance de SAP/EPM/BTC serait un plus. Votre investissement et le désir de grandir avec cette entreprise et de partager son projet seront les gages de votre réussite.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise faisant partie d'un groupe en pleine croissance un(e) Responsable Administratif et Financier H/F dans le cadre d'une création de poste.

 
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