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Offre d'emploi
Consultant en recrutement H/F Offre expirée
CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement

CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes recruteur en cabinet ou en ESN et vous souhaitez fuir la course aux mauvais KPIs et vous concentrer sur le recrutement ? Ou vous êtes débutant, vous aimez le challenge, et vous adorez (vous) poser des questions ? Vous avez un bon sens de l'humour avec une pointe d'autodérision ? (Promis, on ne se moque pas si vous jouez de la flûte de pan depuis 11 ans).

Alors, rejoignez-nous chez Charly, cabinet de recrutement et d'intérim basé à Marseille (centre-ville), en tant que Consultant en recrutement H/F (junior ou expérimenté) en CDI !


Le job d'un consultant en recrutement chez Charly c'est :

- Recruter : sourcer, évaluer et sélectionner les candidats pour vos clients. Vous définissez le besoin, rédigez la fiche de poste et l'annonce, puis gérez tout le processus de recrutement, du sourcing aux entretiens. Vous assurez ensuite le suivi des candidats recrutés.

- Accompagner vos clients : détecter les opportunités et les saisir ! De la recherche de nouvelles opportunités à la présentation de l'offre Charly en rendez-vous, vous gérez l'ensemble de la relation avec vos clients.

- Conseiller : accompagner les entreprises dans la définition du profil ou dans la négociation du contrat de travail, coacher les candidats pour mettre toutes les chances de leur côté et briller en entretien, etc.

- Être formé, se former et former : participer à l'évolution du cabinet. Après une formation interne ainsi qu'une formation externe certifiante financée par Charly, vous serez amener à partager vos bonnes pratiques avec l'ensemble des consultants, puis accompagner les nouveaux consultants dans leur formation et intégration.



Charly vous propose :

- Un CDI à Marseille dans un cabinet en plein développement,
- Une formation complète (et certifiante !) en recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, entretiens structurés, etc.),
- Une rémunération entre 28k? et 31k? bruts annuels pour un débutant ou junior, et entre 32k? et 35k? pour un confirmé (2-3 ans d'expérience), rémunération négociable si davantage d'expérience,
- Téléphone portable + Ordinateur portable + Carte Titres Restaurants + Mutuelle 100% prise en charge,
- Horaires flexibles et télétravail possible,
- Primes annuelles.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou d'une agence d'intérim ? Ou une expérience dans la prestation de service et l'envie de découvrir un nouveau métier passionnant ?

Vous faites preuve d'une grande curiosité, l'envie de découvrir de nouveaux secteurs d'activités, de nouvelles façons de faire ? Vous cherchez systématiquement à comprendre ce qui vous entoure ?

Vous avez la fibre entrepreneuriale, la fibre commerciale, et le sens du service client ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle on prône la responsabilisation, la proactivité et l'autonomie des collaborateurs tout en leur proposant le meilleur accompagnement possible ?

Vous souhaitez recruter différents profils pour tout type d'entreprises ? Du technicien de maintenance à l'avocat, en passant par le responsable commercial et le comptable, aucun poste ne vous fait peur ?

Vous souhaitez travailler dans une équipe qui allie à merveille l'entraide, le challenge et le fun ?

Vous venez de répondre oui (ou presque¿!) à toutes ces questions¿? Alors n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Consultant en recrutement H/F CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
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Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.

Nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.


Pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers nos clients et nos candidats, nous avons adapté notre modèle interne :

- Un interlocuteur unique pour répondre à tous les besoins d'une même entreprise : nous sommes convaincus que mieux connaître l'entreprise qui recrute, c'est mieux recruter ses équipes. Un véritable atout pour nos clients qui bénéficient d'un point d'entrée unique avec Charly, gage de réactivité et d'efficacité, et pour les candidats accompagnés qui bénéficieront d'une connaissance avancée de l'entreprise grâce à cet interlocuteur privilégié. Pour vous, c'est aussi l'occasion de recruter tout type de poste et tout niveau de poste pour vous éclater et diversifier vos missions !

- Un objectif commun à toute l'équipe : pour favoriser l'entraide à l'individualisme et pour que notre priorité reste le recrutement et la satisfaction de nos clients et candidats.

- Des outils innovants et performants : nous cherchons constamment à améliorer nos outils afin de simplifier le travail du consultant tout en augmentant la précision et la fiabilité de nos recrutements. Petit cabinet ne signifie pas moins d'outils, au contraire : signature électronique, lecture automatique des CV avec intelligence artificielle, matching automatique entre candidats et annonces, campagne mail et SMS, accès à l'ensemble des CVthèques et réseaux sociaux professionnels, etc.



 
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