Quelles sont les missions ?

Vous rejoignez une société en plein essor et assurez la promotion de nos solutions auprès du secteur de la Construction.
Rattaché au Directeur Commercial Europe, vos missions sont :
- Prospection et Investigation sur les intervenants chantiers pour notre activité construction ;
- Recherche de prospects et prise de contact par téléphone, mail, Linkedin Sales Navigator pour l'équipe commerciale terrain ;
- Visite et démonstration de nos solutions sur les chantiers en IDF pour préparer et faciliter la démocratisation de nos innovations ;
- Relance des offres pour accélérer la prise de commande en coordination avec le Responsable Régional des Ventes du secteur ;
- Support à l'équipe commerciale terrain en IDF ;
- Promotion de nos produits auprès de la clientèle par téléphone, Teams ou sur chantier ;
- Mise à jour de notre base CRM pour les projets et opportunités.

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :
Sens du contact, force de conviction, adaptabilité, esprit d'équipe, organisation sont autant de qualité qui vous caractérisent.
A l'aise avec l'outil informatique - le Pack Office, CRM Dynamics, internet et LinkedIn.
Vous pratiquez l'anglais et souhaitez progresser.

Ce que nous offrons en retour :
Nous reconnaissons que chaque individu est une personne unique qui a sa propre contribution à apporter. Nous nous efforçons donc de faire en sorte que nos collaborateurs soient heureux et en bonne santé, qu'ils bénéficient d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et qu'ils soient généreusement récompensés pour leur temps, leur énergie et leur engagement.
Des locaux et un environnement de travail fun en région Parisienne ou la convivialité mène à la
performance collective de l'équipe.

Nous offrons donc :
- La possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise ;
- Une excellente formation initiale et continue, un soutien et des opportunités globales de développement ;
- Des horaires de travail flexibles ;
- L'autonomie ;
- Une évolution à court terme (12 mois maximum) vers un poste de Responsable de Secteur ;
- Un poste Hybride entre sédentaire et itinérant.

Pourquoi choisir Gripple ?
En tant qu'entreprise détenue par ses employés, notre personnel est au centre de nos préoccupations. Vous pouvez donc vous attendre à voir :
- Un engagement envers les valeurs et les comportements fondamentaux, autrement dit l'" esprit Gripple " ;
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
- Un développement de carrière ;
- Des avantages exceptionnels ;
- Un environnement de travail unique où l'épanouissement des collaborateurs est au coeur de nos priorités ;
- Un engagement à atteindre l'objectif "zéro émission" en 2030.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise pas comme les autres ? Une entreprise dynamique où vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis ?
Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site

Pourquoi les rejoindre ?

Vous recherchez une entreprise qui bouleverse les habitudes ? En nous rejoignant, vous exprimerez vos talents et relèverez des défis au sein d'une société dynamique où il fait bon travailler.

Notre histoire a commencé il y a plus de 30 ans, en Angleterre, avec une idée qui a révolutionné le marché de l'agriculture : nous avons conçu un système ingénieux de clôtures facilitant le quotidien des éleveurs. La fabrication de produits uniques, apportant des solutions rapides et sécurisées, est alors devenue notre marque de fabrique !

Avec 850 collaborateurs et une présence dans 75 pays, notre Groupe est désormais reconnu dans le monde entier et leader sur ses marchés. Il propose des systèmes innovants et brevetés aux secteurs de la Construction, de l'infrastructure et de l'Agriculture. Il a notamment contribué à la réalisation de la Halle Freyssinet à Paris et de la future tour Hekla de la Défense.

Au coeur de notre stratégie et de notre succès : l'innovation, y compris au sein de notre organisation ! La société fonctionne à travers un actionnariat partagé entre les salariés, et porte des valeurs humaines fortes. Nous prenons soin de nos collaborateurs, et prônons respect et droit à l'erreur. Nous reversons par ailleurs chaque année un pourcentage de nos bénéfices à des associations, mais également du temps de nos collaborateurs pour s'investir dans des actions caritatives.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un :
Commercial sédentaire Business Development (h/f)
Division Construction
Périmètre Île-de-France

 
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