Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable du Service Transformation, vous évoluez sur les missions suivantes :

* Contribuer à l'amélioration continue de la performance industrielle du site en encourageant une culture de l'amélioration continue,
* Analyser les données et définir les actions pour améliorer les résultats,
* Définir les processus d'animation des résultats pour anticiper la dérive et assurer une réactivité dans la résolution des problèmes,
* Développer les compétences des personnes pour leur apporter la méthode d'amélioration continue,
* Animer des chantiers d'amélioration continue et des démarches de progrès dans le but de mettre sous contrôle les équipements,
* Participer à des projets de développement de nouveaux outils de performance,
* Etre acteur dans la démarche de mise en place de nouveaux outils d'animation de la performance pour améliorer la récolte des données et faciliter leur analyse,
* Accompagner le changement dans la mise en oeuvre de nouvelles applications de performance (dématérialisation des feuilles de conduite, nouveaux outils de communication, équipements connectés...) en étroite collaboration avec le service RH,
* Développer via les nouveaux outils la culture du standard et l'analyse de tendance des résultats,
* Garantir la communication et la formation des équipes pour assurer le succès dans la mise en place et le déploiement des nouveaux outils,
* Piloter, animer et mettre sous contrôle la démarche de réduction des pertes sur le site,
* Etre Garant de la démarche de réduction des pertes de l'usine,
* Définir les indicateurs clés de pilotage des pertes pertinents et leur animation au global usine et au sein de chaque secteur (à destination des opérationnels, de l'encadrement jusqu'aux opérateurs...),
* Récolter et analyser les données pertes pour identifier les axes d'amélioration,
* Définir et animer les rituels de pilotage des pertes pour identifier les plans d'actions avec les équipes opérationnelles,
* Assurer le pilotage du budget pertes de l'usine en collaboration avec le service contrôle de gestion pour respecter les engagements de l'usine.

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Quel est le profil idéal ?

De formation ingénieur ou équivalent, vous avez a minima 5 années d'expérience.

Vous êtes expérimenté(e) dans les méthodes type Lean Manufacturing en environnement industriel.

Vous avez de fortes capacités de leadership et d'animation transversale.

Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous démontrez un état d'esprit pragmatique " terrain ".
Vous êtes autonome, ouvert(e), à l'écoute, rigoureux(se) et orienté(e) résultat.

Une première expérience en production et une connaissance technique des installations est un plus.

Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise située près de Caen / Lisieux / Saint Lô, 1 Ingénieur Performances Industrielles H/F en CDI dans un contexte de refonte du système de management de la performance industrielle.

 
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