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Offre d'emploi
Gestionnaire paie / RH (F/H) Offre expirée
FED FINANCE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'objectif de cette création de poste est d'accompagner notre développement en apportant un service de qualité auprès de nos clients.
Vous avez une expérience minimum de 3 ans en paie et avez la volonté d'aller vers le conseil RH : nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences.

Dans un premier temps, et selon votre profil :
- Réalisation des paies/charges et gestion administrative du personnel sur un portefeuille dédié, en multi-conventionnel
- Conseil auprès des clients en matière de gestion salariale : embauche, épargne salariale, ...
A terme, s'ajouteront :
- Accompagnement RH : organisation du travail, accords collectifs, élections professionnelles, gestion des compétences...
- Au-delà de votre portefeuille dédié, vous serez amené(e) à travailler avec les équipes d'Expertise comptable et de Commissariat aux Comptes du Cabinet sur la partie RH des audits

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

- Esprit d'équipe : vous intégrerez une équipe où l'entraide est une valeur forte
- Capacités relationnelles : vous aimez le contact client et serez amené(e) à vous déplacer en clientèle
- Capacité d'adaptation : vous savez vous adapter à la diversité des activités de nos clients
- Expérience de 3 ans minimum en paie/administration du personnel, idéalement en environnement multi-conventions
- Formation en paie

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Gestionnaire paie / RH (F/H) FED FINANCE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Chargé de missions (F/H) pour un poste en CDI basé au Sud de Nantes.

Ce cabinet pluridisciplinaire (commissariat aux comptes / expertise-comptable / expertise sociale) est à taille humaine puisqu'il comprend 45 collaborateurs.

Leur ADN :
* Proximité clients
* Qualité du service client
* Accompagnement des collaborateurs en termes de carrières et de développement des compétences
Leur devise : accompagner, anticiper, imaginer.

Tout en restant indépendant, le cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes est membre d'un réseau international.

Le bien-être des collaborateurs : l'accent est mis sur l'accompagnement, la formation et la montée en compétence des collaborateurs dans une atmosphère bienveillante.
Respect de l'équilibre vie pro / vie perso.

 
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