Quelles sont les missions ?

La Direction Régionale Nord Est, composée de 28 filiales interurbaines et urbaines de Keolis et de 3 assistances techniques réparties sur les Régions Hauts de France et Grand Est, recrute un chargé de missions SI et Digital.un chargé de missions SI et Digital.
Intégré(e) et travaillant en lien avec la DSI de la DRNE et les correspondants données personnelles de chaque secteur, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des filiales et interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Assistance à la mise en conformité au RGPD pour toutes les filiales de la DRNE :

* Coordination des actions à mener
* Mise à jour et tenue des registres, rédaction de clauses et de mentions d'information etc...

* Participation à la mise à jour et la rédaction de procédures et documentations internes.
* Participation à l'élaboration des supports pour les comités, ou réunion d'information.
* Traitement des demandes d'exercice de droits des personnes concernées.

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Quel est le profil idéal ?

Profil

Diplômé(e) d'un Master II en droit des Données Personnelles/ du numérique/ NTIC, vous recherchez un stage d'une durée d'au moins 6 mois au sein d'une entreprise de dimension internationale.
Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans le domaine des Nouvelles Technologies et des Données Personnelles. Vous maitrisez les dispositions de la Loi " Informatique et Libertés " et du Règlement Européen sur la Protection des Données Personnelles (RGPD).
Capacités :

* Coordination
* Rigueur,
* Implication,
Capacités rédactionnelles

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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[[Juriste stagiaire Données Personnelles H/F]]
[[stage 6 mois ]]

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Missions

 
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