Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez part à la vie de l'agence au travers des missions suivantes :


Optimisation des approvisionnements :


Coordonne les approvisionnements et commandes groupées (Minimum de commande, colisage, délai fournisseurs, qualité, quantité, prix, priorité, franco/achats aux prix optimisés, etc.) conformément aux conditions négociées par le service Achats du Siège

s'assure de la qualité de service rendu par le fournisseur au quotidien et remonte les dysfonctionnements éventuels aux services concernés

 


Optimisation de la logistique d'approvisionnements :


Optimise les cessions inter dépôts

Optimise les commandes à la PFD et  aux fournisseurs internes sur les produits livrables de façon hebdomadaire

Assure la bonne imputation des coûts de transport sur achats

Est l'interlocuteur auprès de la Supply Chain pour l'optimisation des coûts de transport

 


Pilotage des stocks de la région :


Analyse les KPI (ruptures, stocks dormants, délai de couverture, obsolètes, etc.) et préconise des mesures correctives

Est garant de la segmentation en lien avec la politique commerciale, et en fonction des rotations propre à chaque agence

Participe à l'inventaire annuel (procédures, suivis, etc.), et en analyse les écarts en collaboration avec les Responsables d'Agence(s)

Fait le lien avec ses homologues des autres Régions pour étudier les optimisations possibles (mutualisation des approvisionnements, transports, et disponibilités des stock, etc.)

 


Management :


Anime des Réunions Régionales sur la thématique des approvisionnements

Forme les nouveaux arrivants à la fonction approvisionneur à la mission d'approvisonnements (process, outils, etc.)

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Quel est le profil idéal ?

Une expérience souhaitée dans l'univers de la distribution professionnelle ou grand public.

A votre aise dans la relation et le service auprès d'une clientèle d'artisans, vous portez un intérêt à leur métier et avez le souci de leur apporter le meilleur service.

Le sens des négociations, votre esprit d'analyse et votre rigueur seront les autres atouts essentiels de votre candidature.

Rémunération : 31Keuro - 35Keuro + variable

Participation / intéressement 

13ème mois

Pourquoi les rejoindre ?

Ouest Isol et Ventil, QUI SOMMES NOUS ? Nous sommes membre du Groupe AIRVANCE, (500Meuro de CA, 14 pays, 1800 personnes) est aujourd'hui un des leader Français de l'isolation et de la ventilation, marchés en forte croissance.

Fort d'un réseau de distribution qui nous est propre, Au plus proches des clients, nous nous appuyons sur un réseau de 44 agences commerciales en France et 600 collaborateurs.

Notre raison d'être :

- Le bien être et la sécurité des personnes dans leurs lieux de vie

- Une volonté d'innovation et d'amélioration permanente

- Un cadre et une organisation de travail que nous souhaitons avant tout propice au bien-être de nos 600 salariés

Notre ambition:

- Nous positionner comme le référent international du traitement et de la diffusion de l'air intérieur.

- Accroitre les compétences et l'engagement de nos salariés en continuant à miser sur la polyvalence, l'autonomie, la bonne ambiance de travail et ce, complété d'une politique de formation continue soutenue.

 
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