Quelles sont les missions ?

En tant que Chef de projet Transformation Industrielle, vos principales missions seront les suivantes :

- Co-construire la gouvernance du projet avec le comité de pilotage et les entreprises du réseau
- Co-construire la feuille de route de la démarche de changement d'échelle du réseau avec les entreprises pilotes et le comité de pilotage
- Manager et animer l'équipe projet composée d'agents du changement dans les entreprises du réseau
- Animer les comités de pilotage du projet
- En lien avec l'équipe projet, assurer le suivi des projets pilotes d'industrialisation et d'expérimentation de nouveaux modèles d'affaires permettant le changement d'échelle
- Déployer une méthodologie de suivi de projet
- Animer le déploiement de standards opérationnels au sein des entreprises du réseau
- Accompagner les entreprises du réseau dans leurs transformations opérationnelles (méthodologie projet, design et déploiement de standards opérationnels, ...)
- Accompagner les entreprises dans l'exploration de nouveaux modèles économiques et l'adaptation des pratiques (atelier, magasin, ...)

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous avez une expérience d'au moins 8 années dans l'accompagnement de projets de transformation industrielle, au cours desquelles vous avez également eu à manager des équipes. Dans votre parcours, vous avez par ailleurs eu l'opportunité de piloter une démarche d'excellence opérationnelle ou LEAN multi-sites et d'accompagner des changements de process industriels.
Vous pensez que l'on peut lier activité économique et engagement social, et qu'il est aujourd'hui nécessaire de lier activité économique et protection de la planète. Vous avez accompagné de nombreuses transformations industrielles et vous rêvez de mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social et environnemental. Le changement est votre leitmotiv: vous aimez accompagner la transformation, notamment de process industriels. Vous êtes fan d'" amélioration continue " et vous vous intéressez au " lean management ". Vous faîtes preuve d'une forte orientation client. Vous êtes un développeur de talents : vous aimez transmettre et rendre autonome. Homme/femme de terrain, vous vous réalisez dans le concret, l'humain et la performance opérationnelle. Vous aimez prendre des décisions, les mettre en oeuvre et tenez vos engagements.

Le poste est basé en home office avec des présences régulières sur Paris et des déplacements au niveau national.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur pionnier de l'Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.
L'engagement social est sa valeur fondatrice, ceci par l'insertion professionnelle via l'activité économique ; la protection de l'environnement est son engagement quotidien par ses métiers, tous liés à l 'économie circulaire. Allier le social et l'environnemental, c'est le coeur de son projet de société !
Notre client regroupe en premier lieu 50 entreprises d'insertion qui constituent le " ciment " même du réseau. Chaque année, il travaille avec près de 2 300 salariés en contrat d'insertion (78% de sorties dynamiques), c'est leur mission première.
Ses activités contribuent à limiter le gaspillage des ressources d'énergie, à allonger les durées d'usage des équipements et permettent de valoriser les fragments d'équipements à travers l'activité de recyclage. Chaque structure du réseau s'autofinance à 80% et assume elle-même une partie du coût de la formation des employés en insertion. L'ensemble des structures du réseau fonctionne sur un modèle non lucratif.
Notre client, leader en France et en Europe du réemploi d'appareils électroménagers, s'est engagé dans une démarche de changement d'échelle de leur activité. Dans ce cadre, il recherche un Chef de projet senior (H/F) pour piloter cette démarche de transformation industrielle.

 
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