Quelles sont les missions ?

Vous intervenez dans un environnement pensé dans le respect du développement durable et moderne (avec des moyens 4.0) : robotisation du site, moyens de contrôles intégrés aux machines, nouvelle chaine de traitement de surface, acheminement des pièces et des consommables aux postes de travail via un train électrique...

Rattaché(e) au Responsable du Support Technique Site, vos missions sont les suivantes :

* Animer et diriger les équipes de maintenance au quotidien (une vingtaine de collaborateurs : techniciens et cadres),
* informer, affecter les tâches, contrôler l'activité, évaluer, s'assurer de la sécurité, ...
* Organiser, mettre en oeuvre, gérer les priorités et suivre les interventions de maintenance,
* Proposer, suivre et optimiser les dépenses de maintenance,
* Contribuer à l'amélioration des performances de la production en veillant au maintien en l'état ou à l'amélioration des équipements,
* Suivre les indicateurs de performance du service,
* Optimiser la stratégie de maintenance (correctif / niveaux de préventif) pour l'ensemble du parc (plus de 400 équipements).

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la mécanique ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience opérationnelle similaire de 10 ans minimum dans le domaine industriel.

Idéalement, vous avez travaillé autour de process avec une part importante de machines-outils standards (fraisage, tournage, perçage...).

Une expérience dans le déploiement et la mise en place d'outils de maintenance prédictive serait un plus.

Vous avez un très bon relationnel. Vous êtes curieux et avez un bon niveau d'anglais tchnique.

Rémunération attractive intégrant : un salaire fixe + un bonus intéressant + primes de participation et d'intéressement

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fed Ingénierie, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise industrielle spécialisée dans l'aéronautique, un des leaders mondiaux dans son domaine, 1 Responsable Maintenance H/F en CDI.

 
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