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Offre d'emploi
Expert Bus & Cars transition éngergétique H/F Offre expirée
KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La transition énergétique des flottes de bus et autocars diesel vers des énergies alternatives (bio-carburants, bio-GNV, électrique et hydrogène) est un enjeu majeur du groupe Keolis inscrit dans le programme d'entreprise " Keolis Way " par le pilier " Planet ".

Il s'agit d'un défi sur le plan du développement commercial mais aussi d'un engagement sociétal fort pour le Groupe et ses filiales en France comme à l'International.
Dans ce contexte, le siège du groupe Keolis (KSA) a besoin de renouveler les compétences de son Centre d'Excellence Energies
* Bus avec un profil d'Expert Senior Bus et Cars afin de pouvoir :
Assister les filiales dans les réponses aux appels d'offre offensifs et défensifsAssister les mobilisations des projets Apporter un support aux projets de transition en cours Assurer l'excellence opérationnelle de la production du CoE.

Le périmètre d'intervention est France et International.

Assister les réponses aux appels d'offre et les mobilisations pour les bus et cars dans le cadre de la transition énergétique.

Prendre en charge le pilotage des prestations de support du CoE sur un portefeuille d'Appels d'Offres sur la France ou l'international.Proposer une stratégie ou challenger celle des équipes d'offre en filiale, ou des branches,Encadrer la production réalisée par les ingénieurs et analystes juniors (équipe de 2 à 3 personnes)
Apporter une contribution technique aux équipes d'offre, notamment prendre en charge tout ou partie des volets techniques et économiques pour l'exploitation et la maintenance : chiffrage et validation des solutions proposées, rédaction et validation des textes associésRéaliser des revues techniques d'offre

Apporter un support aux projets :

Accompagner les filiales dans le montage des projets de transition énergétique, les choix techniquesAccompagner les projets en préparation : validation des organisations, enjeux techniques, risques, effectifs et modes opératoires envisagés Apporter/renforcer son expertise sur les modèles de bus à énergies alternatives (GNV, électriques, Hydrogène...) sur les aspects exploitation/maintenance et enjeux environnementaux.

Participer et contribuer aux autres missions de Centre d'Excellence :

Partage des bonnes pratiques et capitalisationVeille technologique et industrielleProjets transversaux groupe sur la Transition Energétique (pilier Planet)

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Quel est le profil idéal ?

Profil

Formation supérieure scientifique ou technique bac + 5, Ingénieur de préférence et Mastère ou équivalent
10 ans d'expérience en tant que responsable opérationnel de flottes autobus ou autocar. Expérience réussie de conduite du changement.Capacité d'analyse, de rigueur dans la démarche scientifique, de synthèse et de rédaction. Bonne connaissance de l'approche systémique, des leviers organisationnels et culturels Grande disponibilité et travail en équipes pluriculturelles.Anglais écrit et parlé indispensable

Le poste est basé à Lyon dans la Direction Industrielle du Groupe Keolis, au sein d'une équipe senior/junior concernée par le développement durable et passionnée par les aspects techniques et concrets de la transition énergétique appliquée au domaine des transports en commun de voyageurs.

Les connaissances nécessaires sur les nouvelles énergies seront acquises en organisant une période suffisamment longue de prise de poste/montée en compétence au sein de l'équipe du CoE.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 12 offres de KEOLIS

Senior expert Bus & Cars transition énergétique H/F
Maintenance

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Missions

 
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