Quelles sont les missions ?

L'auditeur interne intervient, en équipe ou en autonomie, sur des missions et projets portés par la Direction Générale, et les Directions opérationnelles et fonctionnelles de Keolis.

* Identification des risques par des investigations factuelles menées sur le terrain
* Restitution des conclusions aux audités et au management du groupe
* Elaboration de recommandations opérationnelles
* Rédaction, présentation et discussion du rapport d'audit
* Suivi des actions entreprisesLes domaines d'intervention de l'audit interne recouvrent à la fois les processus opérationnels clés incluant notamment, mais non exclusivement, les aspects financiers et les questions d'intérêt stratégique pour le groupe. Des audits de dispositifs de contrôle interne sont également réalisés.
Le passage à l'audit permet à des managers issus d'une spécialité du groupe (Opérations, RH, Finance, Marketing...) d'étoffer leur vision du groupe et de ses métiers sur une période de 3 ans environ et constitue une étape de développement et d'ouverture professionnelle.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :


De formation type école de commerce ou université avec une dominante finance, vous avez une expérience minimum de 5 ans en audit et/ou contrôle Interne ; en conseil en stratégie et/ou organisation ; en cabinet d'audit externe de premier plan ; contrôle de gestion opérationnel...
La maîtrise de l'anglais constitue un prérequis.
L'esprit d'analyse, la rigueur, la fiabilité et le pragmatisme sont autant de qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
L'esprit de synthèse, une capacité rédactionnelle sûre et une faculté prouvée à présenter des conclusions de manière convaincante sont indispensables.
Vous avez une sensibilité élevée à la collaboration en équipe et êtes autonome pour mener les investigations, en anglais comme en français.
Des déplacements réguliers, à travers lesquels l'auditeur acquiert savoir-faire et connaissances opérationnelles, sont à prévoir en France et à l'étranger.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature .

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Auditeur Interne H/F KEOLIS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Auditeur Interne H/F

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire.
Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo - pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain...En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 68 500 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2020, un chiffre d'affaires de 6,1 milliards d'euros. En 2019, 3,4 milliards de voyageurs ont utilisé un service de mobilité partagée proposé par Keolis.

Travailler chez Keolis, c'est avant tout vivre des expériences. Les 68 500 collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s'enrichissent des rencontres qu'ils font au quotidien.

Missions :

 
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