Quelles sont les missions ?

Votre mission principale est de garantir le juste niveau de sûreté au profit des collaborateurs FDJ des sites de Boulogne-Billancourt, en local et en mobilité.

Vous aurez pour mission de déployer la Politique Sûreté Groupe :
- Sensibiliser le personnel au respect des règles de sûreté de l'entreprise (formation, exercice d'évacuation...).
- Apporter votre expertise dans la définition et la mise en ouvre des dispositifs et procédures.
- En lien avec l'entité en charge de la fraude, mettre en ouvre des procédures adaptées contre la fraude interne et externe.
- Contribuer à l'actualisation de la cartographie des risques liés à la Sûreté.
- Pouvoir répondre à un auditeur interne et externe dans le cadre d'une certification ou d'une investigation.
- Inscrire en permanence son action en conformité avec la loi et les règlements.

Vous mettrez en ouvre un niveau de protection des sites de Boulogne adapté à la menace :
- Mettre en ouvre les préconisations identifiées par l'audit Sûreté.
- Solliciter autant que nécessaire l'appui des référents Sûreté de la Gendarmerie et de la Police Nationale.
- Gérer les prestataires de surveillance et de gardiennage.
- Garantir la sûreté du siège social de la FDJ, la réalisation des émissions de la FDJ Studios & des émissions de Tirages de la FDJ.

Vous assurez le traitement des atteintes à la Sûreté impactant les sites de Boulogne :
- Évaluer et qualifier l'incident en liaison avec le responsable Sûreté Groupe
- Mettre en ouvre dans les meilleurs délais des mesures de protection nécessaires
- Centraliser et analyser la remontée d'informations relatives aux atteintes à la Sûreté.
- Synthétiser les écarts dans le but de proposer une évolution des processus de sûreté.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté.
Vous avez des connaissances techniques des dispositifs (contrôle d'accès, vidéo-protection...) et des prestataires de sûreté.
Les problématiques de sûreté et sécurité à l'international vous sont familières.
Vous avez des connaissances dans les mesures de protection de l'information (local et à l'étranger) et juridiques relatives à la Sûreté (procédure pénale, code du travail, loi informatique et libertés, RGPD...).

Pourquoi les rejoindre ?

En choisissant FDJ, vous rejoignez un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie.
Avec plus de 2500 collaborateurs, 23 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, nous nous développons dans le secteur des jeux, mais aussi dans de nouvelles activités de divertissement, de paiements et de services BtoB.
91 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature nous agissons concrètement pour de nombreuses causes comme l'égalité des chances, le soutien au sport ou encore la restauration du patrimoine.

Vous avez tout à gagner en rejoignant FDJ !
- Bénéficier d'un univers passionnant et d'outils qui stimulent l'intelligence collective et l'innovation permanente.
- Être formé et accompagné tout au long de votre parcours car votre développement compte pour nous.
- Profiter d'avantages salariaux qui nous placent parmi les employeurs les plus compétitifs avec de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, télétravail, politique parentale, etc.

CHOISIR FDJ, C'EST GAGNER EN FAISANT GAGNER LES AUTRES !


Mentions Diversité Groupe :

FDJ donne sa chance à tous ! missionhandicapFDJ[a]lfdj.com

Chez FDJ toutes les compétences se déclinent au féminin et au masculin !

 

Chiffre d'affaires

2,256 Md€

Année de création

1991

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