Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Talent Development Specialist, vous participerez à des projets structurants pour nos studios de production de jeux vidéo à travers le monde.

Vos missions :
1. Staffing critique des projets & Mobilités internationales
Comprendre et suivre les besoins critiques de ressources sur les projets dans les studios de Production, et coordonner les échanges au siège de la Production pour l'identification de solutions
Accompagner les studios sur la gestion des mobilités internationales en s'assurant que les guidelines et processus liés à la gestion des mobilités internationales sont appliquées
Suivre et gérer directement certains cas de mobilités internationales
Contribuer à la mise en place d'actions visant à faire circuler les informations liées aux opportunités internes groupes et aux processus associé (ex : newsletters, formations au sein de la communauté RH en studio, etc.)
2. Performance
Contribuer à garantir la bonne implémentation de notre philosophie de gestion de la performance au niveau philosophique et outil (ex : identifier avec les studios des cas d'usages concrets où les feedbacks sont donnés et reçus dans le système de Performance et proposer des évolutions d'outils associés ; accompagner les studios sur la nouvelle feature de préparation des people reviews et faire des propositions pour la faire évoluer, etc.)
3. Métier
Contribution aux diagnostics de certaines expertises métiers clés (rencontre d'experts métiers, consolidation de connaissances sur les métiers de la Production)
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des actualités et besoins de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Etudiant(e) en école d'ingénieurs/école de commerce ou cycle universitaire
Vous vous distinguez par votre énergie, votre sens du résultat et votre excellent contact
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et implantée sur la scène internationale
Un anglais courant est impératif pour ce poste

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Créateur et distributeur de jeux vidéo succès, Ubisoft est un acteur majeur du secteur du divertissement. Plus de 13 000 collaborateurs oeuvrent sa constante recherche d'innovation afin d'offrir aux joueurs une expérience riche et unique.

Les équipes d'Ubisoft sont animées par leur volonté denrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l'imagination peut s'exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d'aventure qui permettent aussi au joueur d'apprendre et de découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l'opportunité de collaborer et d'évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde. Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l'imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

 
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