Quelles sont les missions ?

Mission : L'opportunité d'accéder à un poste évolutif en création, au sein d'une entreprise pérenne et innovante.
En lien direct avec le Président de l'entreprise, vous consolidez les parts de marché de l'entreprise et l'accompagnez dans son développement sur le marché en pleine évolution des IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques). Pour ce faire, votre mission s'articule autour de plusieurs piliers :
- Stratégique : Vous définissez et déployez une stratégie de développement de l'entreprise en identifiant de nouveaux axes de partenariats auprès de distributeurs, installateurs, BE, opérateurs, exploitants...
- Commercial : Vous participez à la définition et au déploiement de la politique commerciale de l'entreprise en management transversal sur les équipes terrain. Vous accompagnez les commerciaux terrain sur des négociations stratégiques d'accords cadre. Vous êtes force de proposition dans le déploiement d'outils digitaux.
- Représentation, veille concurrentielle et lobbying : Attentif à votre marché et à ses intervenants, vous identifiez de nouvelles opportunités d'affaires. Vous participez aux discussions menées par les différents acteurs de la profession (syndicats professionnels, associations...) et à l'occasion d'évènements de communication et de lobbying (salons professionnels, congrès...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation (BAC +5) de type Ecole de Commerce, Ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience dans le domaine des IRVE - véhicules électriques, idéalement acquise dans un environnement PME/ETI.
Charismatique, votre leadership et votre aisance relationnelle font de vous un interlocuteur reconnu en interne et auprès de vos clients. Créatif, vous savez fédérer autour d'un projet commun. Vos compétences techniques et commerciales sont mises au service d'un esprit de conquête. Polyvalent et adaptable, vous vous épanouissez dans un environnement de PME. Anglais nécessaire.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Chef de marche irve vehicules electriques f/h RH Triumvirat Conseil – SOHIM
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Groupe familial international à taille humaine (1956, 65 millions d'euros dont 20% à l'export, 250 personnes), en développement constant, connu et reconnu pour le caractère innovant (BE de 25 personnes, solutions brevetées ; 10% du CA affectés à la R&D ) et qualitatif de son offre de solutions destinées à l'installation et au raccordement des réseaux de distribution électrique basse tension sur des marchés porteurs en plein essor : Smart Grid, Smart City, énergies renouvelables, électrification des pays en développement...

 
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