Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable d'Activité Paie, vous rejoignez dans le cadre de vos missions, le service paie centralisé de l'entreprise. Ce service a pour vocation d'assurer la gestion de la paie pour l'ensemble des sites en France.

Au sein d'une équipe et guidée par une bonne ambiance de travail, vous prenez en charge le management de 4 à 5 collaborateurs.
Votre rôle est d'animer et d'accompagner votre équipe paies. Vous assurez la formation de vos collaborateurs aux outils, et évolution métier (entretiens individuels de fin d'année). Vous gérez leur planning de congés et le suivi du temps de travail.Vous organisez leur travail sur le portefeuille de paies qui vous est attribué.

Expert de votre métier, vous pratiquez un management de proximité pour accompagner vos collaborateurs dans leurs problématiques quotidiennes.
Vous contrôlez et validez l'ensemble de leur travail (notamment les charges sociales), dans le but de garantir le calendrier de production de la paie des entités de votre périmètre.
En tant que validant des paies, vous vous assurez qu'il n'y ait aucune anomalie.

Enfin, vous êtes le référent privilégié des correspondants des pôles RH. Votre rôle de responsable sera d'animer les points mensuels de paye avec l'ensemble de votre équipe dans une logique d'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

De niveau Bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en paie. Expert technique de votre métier et de son environnement légal, vous avez idéalement une première expérience réussie en encadrement d'équipe.

Vous maitrisez très bien Excel et les fonctions avancées (TCD). Vous habitez l'habitude de travailler dans un environnement multi-outils, multi-sites et multi-conventions est indispensable pour accompagner au mieux vos équipes
Votre management collaboratif, vous permettra de fédérer vos équipes dans un climat de confiance & avenant. Vos compétences managériales permettent à votre équipe de monter en puissance dans leur activité quotidienne.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fondé à Lille en 2019, le cabinet de recrutement Hexagon se distingue autant par ses outils que par la façon de travailler de ses consultants. En effet, nous mettons tout en oeuvre afin de vous orienter et de vous accompagner dans des processus de recrutement où vous serez en adéquation avec votre potentiel futur manager et entreprise. Pour cela nous utilisons la psychologie comportementale en complément de l'expertise de nos consultants. Hexagon accompagne une belle entreprise française, dans le recrutement de son Responsable d'Équipe Paie (H/F) en CDI situé à Nantes.

 
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