Quelles sont les missions ?

Rattaché au HCBP, vous devez collecter, traiter et analyser des données sociales.
Vous contrôlez la cohérence et la fiabilité de ces données, réalisez des études spécifiques (aide à la décision de la politique RH).

Ce que vous pouvez attendre de la mission:

Produire et analyser des reportings, indicateurs et tableaux de bord périodiques (suivi de la masse salariale, rémunération, effectifs, absentéisme, turn-over, AT), coordination des rapprochements avec l'équipe controle de gestion;

Maintenir le référentiel de données (coefficients, statut, forfaits?) et s'assure de sa mise en oeuvre, fiabilisation des données;
Participer aux différents projets relatifs à l'évolution de la politique de rémunération (en charge des simulations, aide à la conception des supports de communication avec l'équipe projet);
Rôle de support de l'équipe RH dans les phases d'élaboration budgétaire et de reforecast : vérification des interfaçages d'outils, fiabilisation des données de référence, vérification de la cohérence des saisies et de la mise en oeuvre du cadrage, reporting sur la construction budgétaire;

Apporter son soutien dans la préparation et l'animation des campagnes de performance: analyse, reporting et proposition de communications.

S'assure du respect des guidelines durant le process, identification des défiances et alertes.
Et bien d'autres activités pourront être ajoutées en fonction des besoins.

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous pouvons attendre de vous:

Vous avez une formation en Bac +4/5 idéalment en ressources humaines ou avec une réelle appétence pour la matière .

Vous avez effectué un stage ou une alternance sur un poste similaire.
Compétences bureautiques :

Pack Office et en particulier Excel, outils de modélisation
Savoir-être :

Confidentialité, rigueur, esprit d'analyse, synthèse, adaptabilité.

Pourquoi les rejoindre ?

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.

Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.

Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.

 
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