Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable du Pôle et en tant que Gestionnaire Paie, vous gérez un portefeuille multi-sites pouvant aller jusqu'à 350 paies. A ce titre, vous avez pour missions principales :
    
* Collecte des éléments variables de paie, leur vérification ainsi que la saisie dans HR Access,    
* Préparation, traitement et contrôle des paies,    
* Réalisation des soldes de tout comptes et des attestations diverses,    
* Traitement des dossiers annexes à la paie : Suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitution des dossiers de prévoyances, etc.    
* Conseil et réponse aux questions des collaborateurs.
Cette liste de tâches est non limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en paie, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins un an à un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à gérer les urgences.
Vous êtes consciencieux, doté d'un esprit d'équipe certain et prêt à vous investir à ce poste.
Conditions et Avantages
35h, tickets restaurant.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Au sein de cette entreprise dotée de belles valeurs humaines, vous rejoignez une équipe de 10 Collaborateurs Paie.
Afin de renforcer ce service, nous recherchons une personne disponible immédiatement et qui pourra s'investir jusqu'à la fin de l'année.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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