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Apprentissage/Alternance 24 mois

Offre d'alternance
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En collaboration avec la Responsable RH :Validation des contrats de mission pour l'ensemble de la coopérative dans le respect de la législation en vigueur,
Réalisation de l'ensemble des DUE pour l'ensemble des contrats de la coopérative,Calcul et actualisation de l'ancienneté des intérimaires pour l'ensemble de la coopérative en lien avec les chargés de recrutement,Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie,Elaboration et actualisation des fiches primes pour l'élaboration, la validation des contrats et la vérification de la paie,Référent en matière de règles afférentes aux conventions collectives et au code du travail pour les coopérateurs et pour les équipes de la coopérative,Assurer une veille juridique et la mise en place de procédures,Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle),Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie,Assurer un suivi du dossier administratif de l'intérimaires.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine,Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), attentif(ve), et dynamique,Vous avez le sens du service et de la confidentialité,Vous faite preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Vous faites preuve de réactivité dans le traitement des urgences et vous avez la capacité à gérer des situations sensibles,Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Poste basé à Toulouse (44800).
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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