Quelles sont les missions ?


Informations sur la structure :
L'association possède 18 CMPP en Ile de France (centres médico-psycho-pédagogiques) qui accompagnent des enfants et des adolescents présentant des difficultés liées à des troubles psychologiques, des troubles des apprentissages ou des troubles du développement.
Le CMPP a pour mission l'accompagnement des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des troubles d'origine et d'expression diverses tels que : troubles du développement psycho affectif, difficultés relationnelles ou de l'adaptation, troubles du développement : psychomoteur, langagier et troubles des apprentissages, troubles du comportement, problématique structurale. L'accompagnement au sein du CMPP a pour but : d'assurer l'accueil, l'écoute et les soins auprès des enfants et de leur famille, sous forme de consultation ambulatoire. La mission du CMPP est de prendre en compte la souffrance de l'enfant en vue d'un travail thérapeutique, faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social et ce dans un souci de prévention.


Descriptif du poste :
Le médecin directeur assure la direction du CMPP qui compte des équipes pluridisciplinaires de soins avec un accompagnement ambulatoires des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans.
Le Médecin Directeur de CMPP est sous la responsabilité du Directeur Général de l'association. L'ensemble des professionnels de l'établissement travaillent sous la responsabilité du médecin directeur.


Missions principales :
-         Assurer les consultations médicales spécialisées d'évaluation et de suivi et prescrire les examens, bilans et soins nécessaires
-         Coordonner les Projets Personnalisés d'Accompagnement des enfants au sein de l'équipe pluridisciplinaires, en lien avec les familles
-         Animer et coordonner le travail institutionnel, participer à la cohésion de l'équipe du CMPP et garantir une dynamique de travail collectif
-         Participer au suivi de l'activité et à la rédaction du rapport d'activité annuel
-         Participer à la gestion des Ressources Humaines (recrutement, organisation fonctionnelle, formations)
-         Conduite de projets, management des équipes et gestion de l'organisation institutionnelle.

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Quel est le profil idéal ?

Médecin psychiatre ou pédopsychiatre disposant de connaissances des Troubles du spectre de l'Autisme, d'une bonne maîtrise de l'outil informatique en lien avec l'utilisation du Dossier Informatisé de l'Usager et de principes de base du management.



Qui a publié cette offre d'emploi ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.


Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.


Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.

 
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