Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Finance,

Les attributions du Salarié consisteront notamment à :


- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociales, gestion des carrières, recrutement, etc...),
- Coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH en s'assurant de leur contrôle et de leur mise en oeuvre,
- Participer à la mise en place et au suivi du plan de recrutement du Groupe,
- Prendre en charge le volet Droit Social des ruptures de contrat avec l'assistance du Service Juridique pour les cas les plus complexes.
- S'assurer de la qualité des relations sociales : animer les Instances Représentatives du Personnel selon la taille et le statut juridique de l'entité gérée, participer aux négociations avec les organisations syndicales, ...
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel et encadrer l'équipe dédiée,
- Piloter les projets RH groupe et participer à la conduite du changement pouvant en résulter,
- Assurer un reporting régulier sur les indicateurs de la fonction RH
- Mettre en oeuvre la politique RH du Groupe,
- Mettre en place ou réviser au besoin, suivre et piloter les outils RH du Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Bac +5 en ressources humaines,

Vous justifiez de 10 ans d'expériences sur ce type de poste.

Vous êtes force de propositions,

Vous êtes rigoureux(euse) et réactif (ve)

Vous avez un bon relationnel

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable RH H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client spécialisé dans le domaine des télécommunications.

Un responsable RH H/F

 
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