Quelles sont les missions ?

Stratégie :
    
* Participe à l'élaboration du projet médical d'établissement,    
* Définit les politiques de GPEC du personnel médical,    
* Définit avec le président de la Commission Médicale d'Etablissement (CME), la politique de développement professionnel continu du personnel médical.
Coordination :
    
* Coordonne avec le président de la CME et le DG, le dispositif de permanence des soins de l'établissement et prépare la COPS,    
* Prépare les séances de la CME avec son président, y participe et en assure le suivi,    
* Prépare la commission d'activité libérale et les contrats d'activité libérale,    
* Assure le recrutement du personnel médical et le plan d'attractivité,    
* Assure le suivi des internes en lien avec l'ARS et le doyen.
Opérationnel :
    
* Encadre les équipes de la Direction des Affaires Médicales,    
* Pilote la masse salariale par la construction et la mise à jour d'outils permettant d'assurer le suivi quantitatif des emplois budgétés dans l'établissement,    
* Prépare l'élaboration et suit l'état des prévisions de recettes et de dépense (EPRD),    
* Met en place les outils de la mobilité et de la gestion des carrières du personnel médical en lien avec le centre national de gestion,    
* Assure la veille réglementaire statuts-carrière-nouveaux statuts médicaux.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Expérience professionnelle appréciée :
Une expérience similaire dans une Direction des Affaires Médicales serait appréciée.
Compétences professionnelles requises/prévues :
    
* Connaissances des statuts médicaux et de la réglementation,    
* Culture et intérêt pour les techniques médicales et leurs évolutions,    
* Aptitudes relationnelles,    
* Capacité à animer et encadrer une équipe,    
* Être force de proposition,    
* Reportings à la DG,    
* Capacité à développer un réseau professionnel.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE
Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Directeur des Affaires Médicales H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 720 offres de MICHAEL PAGE

Le CHU de Poitiers est le 2ème CHU de Nouvelle-Aquitaine et l'hôpital universitaire de recours pour l'ex Région Poitou-Charentes. Il assure également les soins de premier niveau pour l'ensemble du département de la Vienne, réparti sur 5 sites : Site principal de Poitiers et sites de Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon. Cette répartition est issue de fusions successives avec les établissements du département entre 2013 et 2021.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

D'autres offres vous attendent sur Cadremploi
Continuez sur votre lancée ! Découvrez d'autres offres similaires à celle-ci
OU
Continuer ma recherche
Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes