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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous rejoindrez une équipe RH en développement où de nombreux chantiers restent à mener. C'est une opportunité de s'initier à nombreuses problématiques RH, dans un contexte de croissance de l'entreprise.
En support de l'équipe RH, vos missions consisteront à :La gestion du processus d'entrée des salariés (administratif)La préparation des éléments de paie Les mises à jour des tableaux de bord RH, la réalisation de sondages et de reporting RH.L'appui dans l'administration des services généraux.Vous interviendrez également dans les projets de développement RH : Le support dans les recrutements et les relations écoles, le déploiement de nouveaux process et outils, l'élaboration de supports de communication interne et marque employeur, l'organisation d'événements ou de cycle de formation, la gestion des campagnes de revue de performance, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Pour décrocher ce poste, il vous faudra être :Empathique mais avec le sens de la confidentialité.Engagé dans le respect des deadlines et dans la qualité de l'information saisie en ADP (rigueur +++).Réellement adaptable et polyvalent pour s'ouvrir à de nouveaux sujets inconnus...A l'aise avec les outils informatiques (dont idéalement, une première expérience sur un logiciel de paie + outils bureautiques).Poste à pourvoir dès septembre 2022, basé à Aix en Provence (13290). Rémunération fixe selon niveau d'études + âge.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !






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