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Offre d'emploi
Conseiller commercial b to c hte val. aj. (h/f)
NOVELVY RETRAITE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre rôle est de vendre nos deux prestations de conseil à une clientèle majoritairement CSP+ en B to C. Directement rattaché au Directeur Général, vous partagez au sein d'une équipe de 4 commerciaux la charge de transformer les contacts entrants en contrats clients effectifs. Pas de prospection ou de recherche de développement du marché dans le cadre de cette fonction commerciale. La richesse du poste tient dans la diversité des profils, parcours et problématiques rencontrés.
Le poste est basé à 92 - NANTERRE.
De formation supérieure, vous avez une bonne culture générale. Expérimenté, vous êtes rompu au contact commercial et vous disposez de savoir-faire et savoir-être largement confirmés et convaincants dans la vente, notamment de services hauts de gamme auprès de particuliers. Une expérience dans la gestion patrimoniale, dans la vente de services bancaires ou d'assurance est un plus.
Vous êtes prêt à vous investir fortement dès votre intégration dans une formation interne sur les droits de retraite et les options d'optimisation (rachat de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive, cas de l'expatriation...) vous permettant de découvrir le domaine d'expertise de l'entreprise pour mettre ensuite vos connaissances et votre écoute au service de votre client, au parcours professionnel souvent riche, et de sa " problématique retraite ".
En interaction permanente avec les consultants chargés des dossiers clients, vous sollicitez en amont leurs conseils techniques avant-ventes et vous leur transférez ensuite en aval chaque mission d'étude vendue.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences :
- Vente de services à valeur ajoutée aux particuliers.
- Pratique conversationnelle de l'anglais souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Qualités et savoir être :
- Charisme - grandes qualités relationnelles et d'écoute, tact, diplomatie (proximité sans intrusion) - sens de la communication,
- Adaptabilité à la diversité des clients rencontrés et à leurs personnalités - posture de conseiller plus que de vendeur - pédagogie, pragmatisme, empathie - intérêt réel pour le domaine d'expertise " retraite "
- Dynamisme, sens de l'action, orienté résultats - rigueur et précision, goût de la qualité - sens de l'organisation, autonomie
- Aisance d'expression orale et écrite
- Adaptabilité à une petite structure de 30 personnes.

Comment postuler :
Philippe Tiers, notre conseil, vous remercie de lui adresser votre candidature (CV au format Word ou PDF + lettre de motivation argumentée indispensable).

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Pourquoi les rejoindre ?

Société de conseil, gestion et stratégie en droits de retraite, Novelvy Retraite intervient depuis plus de 30 ans auprès d'une clientèle de cadres, chefs d'entreprise, professionnels libéraux ou expatriés. Les prestations de conseil proposées sont de 2 types :
- Bilan retraite : établi en cours de carrière, cette prestation permet de déterminer la meilleure stratégie d'optimisation des droits futurs à la retraite
- Liquidation retraite : au moment du départ en retraite, cette prestation prend en charge des démarches administratives et met en oeuvre le versement des pensions
Chaque dossier client est unique, nos prestations sont donc personnalisées en fonction de chaque parcours et en fonction du projet de fin de carrière de chaque client.

Aujourd'hui, le mot " retraite " nous concerne tous et parions que l'on enseignera bientôt le droit des retraites à l'université... Le contexte législatif se renforce, une nouvelle réforme se prépare et les demandes de conseil se multiplient.
Notre marché en pleine croissance et le fort développement de l'entreprise nous conduisent donc à renforcer nos effectifs.

Notre offre :
CDI - statut cadre
Temps plein, possibilité de 4/5e
Dans le temps, possibilité de délégation ponctuelle du Directeur Général pour des missions à l'international (animation de réunions d'information)
Cadre de travail rigoureux (assurance qualité ISO 9001)
Convivialité d'une entreprise à taille humaine.

 
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