Quelles sont les missions ?

En tant que Chargé(e) de recrutement, vos missions seront les suivantes :

- Accompagner les consultants dans l'identification des entreprises et candidats cibles à contacter
- Mettre en place les scenarii pour obtenir les coordonnées des personnes identifiées et les déployer
- Rédiger en parallèle les annonces de recrutement pour attirer les candidats correspondant aux attentes des clients
- Publier les annonces dans notre ATS, les sites d'emplois adaptés, les réseaux sociaux...
- Sourcer les meilleurs profils et identifier de nouveaux supports de sourcing
- Contacter les candidats, selon profils, pour un 1er échange

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront varier en fonction de l'activité et de vous !!

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac +4/5, vous êtes très à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous aimez le challenge et êtes tenace. Vous aimez travailler en équipe. Votre perspicacité, votre curiosité et votre force de proposition sont des qualités essentielles pour la réussite de cette mission.

Stage de 6 mois et/ou alternance - localisation Marseille

Démarrage dès que possible

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'alternance
Chargé.e de recrutement (Alternance ou Stage) H/F CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
CHARLES RICHARDSON - Atelier de recrutement
Apprentissage/Alternance 12 mois

Que diriez-vous d'intégrer un Cabinet de chasse de têtes ? Vous avez envie d'explorer l'Executive Search et le recrutement au sein d'un Cabinet, d'utiliser votre talent créatif pour élaborer les meilleurs scenarii d'approche ? Bref, tel un détective aguerri, vous devrez enquêter pour identifier votre cible et trouver toutes les astuces possibles pour lui parler !!

Si cette mission vous séduit, rejoignez l'équipe Charles Richardson - Atelier de recrutement pour un stage de 6 mois ou une alternance. Notre équipe soudée, créative et dotée d'une "grit" rompue à toute épreuve est prête à vous accueillir !

 
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