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Offre d'emploi
Responsable Production(h/f) Offre expirée
LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé,
management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour
son client unResponsable Production(h/f) basé à boulogne sur mer

Vous appliquez la politique industrielle définie par la Direction : vous supervisez la production, les activités de nettoyage des ateliers et veille à l'utilisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes et standards définis en matière de productivité, coût, délai, qualité, sécurité, hygiène et protection de l'environnement.


Analyser les contraintes de production en :


- Etudiant le dossier de production et en participant à la définition des méthodes de fabrication
- Traduisant les éléments du cahier des charges en objectifs de production
- Planifiant les objectifs de production (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme
- Elaborant un budget prévisionnel (fonctionnement et investissement) puis en le suivant


Gérer la production en :


- Fixant les objectifs des lignes de production et en supervisant les cadences
- Contrôlant le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges
- Réagissant aux commandes imprévues et aux aléas techniques
- Suivant la réalisation des investissements selon le budget défini
- Respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement du process de fabrication
- Analysant au jour le jour les indicateurs de suivi de la production
- Construisant ou en améliorant les indicateurs de performance
- Analysant les écarts prévus/réalisés et en prenant les mesures d'ajustement nécessaires pour améliorer la production


Participer à la fiabilisation et l'amélioration des process en :


- Analysant les défaillances, les dysfonctionnements et en proposant des améliorations
- Concevant, lançant et gérant des projets et/ou plans d'actions
- Participant aux projets de modernisation de l'outil de production (adaptation à de nouveaux produits, ergonomie) pour améliorer les conditions de travail et réduire les coûts
- Coordonnant les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Prévoyant les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production (réorganisation, changement des méthodes de travail) ou s'adapter à de nouvelles commandes
- Sensibilisant les équipes et en contrôlant l'application des règles en matière de qualité et de sécurité
- Effectuant une veille sur les évolutions techniques et industrielles du marché et de la concurrence


Contribuer à la conception de nouveaux produits et/ou l'implantation de nouveaux équipements en :


- Transmettant toute information nécessaire à l'implantation et au développement d'un nouveau produit ou nouvel équipement : capacités machines, contraintes, etc.
- Participant aux essais et à leur validation
- Proposant des améliorations

- Informant, animant et coordonnant les équipes de production
- Identifiant, valorisant et développant les compétences du personnel
- Participant à la définition du plan de formation des équipes au regard des évolutions techniques, compétences et souhait des collaborateurs
- Favorisant la transmission des compétences
- Anticipant les besoins en recrutement dans le cadre de la GPEC du service et transmettre les besoins au service RH
- Participant aux recrutements en lien avec le service RH
- Animant des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'usine, destinés à améliorer l'appareil de production et/ou les conditions de travail


Communiquer avec les autres services en :


- Partageant son quotidien et celui de ses équipes avec le Directeur usine et les membres du Comité de Direction
- Assurant la communication avec les autres services par le biais de réunion ou d'affichage
- Négociant avec des interlocuteurs différents, internes, externes

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+5 minimum type ingénieur généraliste ou spécialisé en production Agro Alimentaire, vous justifiez d'au minimum 2 ans sur un poste en direction de production sur un site industriel de préférence en agroalimentaire.
Vous êtes reconnu pour votre leadership, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et à animer les équipes sous votre responsabilité. Vos qualités en direction de production ont déjà porté leurs fruits lors d'une expérience réussie.
Vous ferez partie du Codir de l'usine.

Pourquoi les rejoindre ?

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For
Next »
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.




 
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