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Responsable ¨Planning F/H Offre expirée
Morgan Philips Hudson

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au directeur de projet adjoint " pilotage ", le responsable planning a en charge le suivi, la mise à jour et la diffusion du planning général de la ligne 15 Est. Son rôle est celui d'un pivot entre les prescriptions méthodes de la direction Pilotage Méthodes et Outils (PMO), les productions de l'ATMO, le suivi opérationnel des différents pôles de la direction de projet (lots de Conception-Réalisation -CR, transverse, systèmes). Il doit veiller à ce que tous les sujets et les thématiques à traiter soient bien planifiés et pilotés. Le cas échéant, il identifie les points de faiblesses ou les éventuels manques et propose des compléments.

Son périmètre d'intervention couvre l'ensemble du projet : de la préparation et la passation des différents marchés (MOE travaux préparatoires, ATMO -Assistant Technique à Maîtrise d'Ouvrage, marchés de CR, etc.) à la mise en service de la ligne. Il contribue également à la préparation des instances et documents de reporting planning du projet. Outre ses relations avec les autres entités de la direction de projet, il travaille en lien étroit avec l'ATMO, la direction PMO, les autres directions de projet, la direction Systèmes de Transports et Exploitation (STE).

Dans ce cadre, le responsable planning assure la réalisation des missions suivantes :
* Production de plannings de synthèse et de documents de reporting ;
* Formalisation et pilotage de jalons interfaces avec le volet système, et les autres acteurs du projet (autres MOA, maîtrise foncière, autres lignes, etc.) ;
* Analyse critique des plannings produits par les différents intervenants ;
* Proposition d'axes d'optimisation, animation de groupes de travail pour la recherche d'optimisation, etc. ;
* Contrôle de la bonne mise en oeuvre des méthodes prescrites par PMO
* Contribution, en lien avec le responsable des risques, à l'analyse de risques en termes d'impact sur le planning
* Contribution aux instances de reporting

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Quel est le profil idéal ?

* Formation supérieure Bac+5 Ingénieur
* Expériences opérationnelles significatives en suivi des plannings de grands projets d'aménagement.
* Expériences opérationnelles en MOA ou AMO sur des projets d'infrastructure de transport et /ou d'établissement recevant du public (ERP).
* Expériences opérationnelles appréciées en Conception-Réalisation sur de grands projets.
COMPETENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des techniques de planification
* Connaissance des grands projets d'infrastructures de transport (études et travaux)
* Connaissance en outils de bureautiques (notamment Excel)
* Bonnes connaissances en système de management de la qualité
COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET RELATIONNELLES :
* Capacité à travailler en fonctionnement matriciel (hiérarchique et soutien transversal)
* Esprit critique vis-à-vis des propositions de ses interlocuteurs
* Capacité d'anticipation et de communication
* Sens de la diplomatie et bonne qualités relationnelles

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable ¨Planning F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

Nous recrutons pour la La Société du Grand Paris (SGP) établissement public à caractère industriel et commercial créé par l'État dont la mission est de piloter le déploiement et le financement du futur métro du Grand Paris : le Grand Paris Express (GPE).

Le Grand Paris Express est le plus grand projet d'infrastructure et d'aménagement d'Europe. Avec 200 kilomètres de réseau, le projet prévoit la création de quatre nouvelles lignes autour de Paris, le prolongement de deux lignes existantes (les lignes 11 et 14), la construction de 68 gares et l'aménagement de nouveaux quartiers autour de ces futurs pôles urbains.
La mission principale de la SGP est, conformément à la loi, de concevoir et de réaliser un réseau de transport public appuyant un projet urbain, social et économique d'intérêt national qui va contribuer à développer et à dynamiser la région d'Ile-de-France.
Ses bureaux sont installés à Saint Denis.

Au sein de la direction des lignes, chaque direction de projet est responsable de la bonne fin de l'ensemble du projet concerné. Elle a pour objectif le respect du programme en termes d'enjeux, de coûts, délais et performance, mais aussi de développement durable et de sécurité (dans toutes ses dimensions : maîtrise des risques du projet, maîtrise des risques du système de transport, sécurité publique). Son champ d'intervention couvre toutes les composantes d'un système de transport (infrastructures, gares avec leurs fonctionnalités et aménagements associés, systèmes et matériel roulant, site de maintenance et de remisage).
En sa qualité de représentant du maître d'ouvrage, elle pilote le projet, anticipe les impacts, prend les décisions et procède aux arbitrages qui sont exclusivement du ressort du maître d'ouvrage. La ligne 15 Est sera réalisée sous la forme de marchés de conception-réalisation, avec plusieurs lots géographiques comprenant plusieurs ouvrages pour chacun des lots (gares, ouvrages annexes, ouvrages d'entonnement le cas échéant, portion du tunnel).

 
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