51 offres d'emploi Ressources Humaines - Personnel - Formation - Drôme

Rattaché(e) au RRH, vous avez la responsabilité d'un périmètre dédié de 400 collaborateurs sur le périmètre Sud-Est. En collaboration avec les managers, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes : - Vous appliquez la politique Ressources Humaines de l'entreprise ...

Dans une entreprise structurée, rattaché(e) à la Responsable paie et au sein de l'équipe Paie du Groupe composée de '4 collaborateurs, vous aurez pour missions principales : * Assurer la production des paies de 2 à 3 sites du groupe, et toutes les opérations s'y rattachant se...

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons pour notre nouvelle agence de Pierrelatte, un(e) Gestionnaire de Paies (H/F). En relation avec le responsable vous étab...

Au sein d'une agence d'emploi généraliste, vous intervenez en qualité de Chargé de Recrutement (H/F) dans les domaines du Travail Temporaire et du recrutement CDD/CDI. Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entrep...

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Groupe dynamique et évolutif qui saura vous accompagner dans votre évolution de carrière. Nous recherchons pour notre agence de Montélima...

Vous serez sous la responsabilité du Responsable du Recrutement France, pour le pôle Talent Acquisition. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: * Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils recherchés et les guider dans la c...

Spécialiste des prestations comptables et de conseil, FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous recherchons pour notre agence de Montélimar un(e) Gestionnaire de Paies (H/F). En relation avec le responsable vous établissez les ...

Vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Vous avez pour mission principale participer au développement de  du service, et plus particulièrement : Effectuer de la comptabilité générale (lettrage) Travailler sur la comptabilité fournisseurs et clients, Interv...

Vous serez directement rattaché(e) au responsable commercial. Vous avez pour mission principale participer au développement du chiffre d'affaires, et plus particulièrement : Gérer les appels entrants et prendre les demandes des clients,Suivre les clients dans le processus de v...

Vous serez directement rattaché(e) au responsable achat. Vous avez pour mission principale participer au suivi des commandes, et plus particulièrement : Participer à la gestion des commandes et achats, Intervenir dans le suivi des ventes,Effectuer des tableaux de suivi.

Tel un jeune athlète, vous serez accueilli au sein d'une équipe, accompagné dans le développement de vos compétences en vente, et coaché pour muscler votre sens du service client et votre jeu du Retail : Travail en étroite collaboration avec les équipes managériales, vente, st...

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information. Vous avez pour mission principale participer de développement un CMS et à la refonte de l'outil informatique, et plus particulièrement : Développer les fonctionnalités du CMS et de l'ERP avec Symfony 5...

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour missions : Organisation et planification de ta journée grâce aux outils informatiquesAppel de découverte et suivi d'affaires en cours avec différents appuisRéalisation d'Audit auprès de des clientsFidélisation de des clien...

Impulsion Consulting recherche des consultant(e)s impliqué(e)s souhaitant lancer ou développer une activité de formation-conseil-recrutement-coaching-accompagnement en management, communication, relations humaines et commerce sous son enseigne sans pour autant perdre leur iden...

Activités principales : Mobiliser des données ressources humaines (RH) issues des différents systèmes d'information du ministère ; Mettre en qualité statistique les données collectées ; Tenir à jour les bases d'étude RH de la sous-direction ; Produire les ind...

Seconder le chef de section NRBC et assurer son intérim lors de ses absences ; Effectuer les tâches nécessaires au bon déroulement des comitologies défense-sécurité (DS) et NRBC au sein de la Marine ; Être en charge du management de l'information interne au bureau...

Au sein de la section GPRH, le/la titulaire du poste contribue au développement de la démarche ministérielle de gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) et des processus associés. Sa vision transverse des RH le conduit à produire des analyses RH destinées à orien...

Master 1 ou 2 en informatique (école d'ingénieur informatique, DUT, ...) ou en aide à la décision/management de projets ; Appétence pour la planification, le wargaming et les outils numériques modernes ; Bon niveau d'anglais (travail avec l'OTAN ou en bilatéral) ;...

Au sein du Laboratoire Innovations RH, les activités principales du poste sont : Rechercher et mettre en oeuvre les innovations RH utilisées dans différents secteurs d'activité, d'en analyser la possibilité d'application au sein de l'administration de l'Etat (ministère d...

Le conseiller en transition professionnelle accompagne les candidats (militaires et civils du ministère, demandeurs d'emploi, conjoints) dans l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable vers le secteur privé ou le secteur public en s'appuyant sur un ensembl...

Le volontaire aspirant (VOA) fait partie intégrante de l'équipe " Ile de France " du recrutement officiers, basée au CIRFA Marine de Paris, et composée de 3 officiers sous contrats, 2 VOA et un alternant. Activités principales : Réception et enregistrement des candidatu...

Le/la volontaire aspirant est adjoint au chargé de recrutement officiers dans les domaines de la gestion des candidatures et de la communication. Ses missions sont les suivantes : Recrutement : Réception et tri des candidatures ; Pré-qualification des profils ; ...

Le volontaire officier aspirant (VOA) est l'un des quatre officiers du bureau Etudes, Pilotage et Prospective et assiste le chef de bureau dans l'organisation et le suivi des actions de pré-recrutement. Activités principales : S'assurer de la pertinence des dispositifs ...

Activités principales : Le volontaire officier aspirant (VOA) est l'assistant(e) du chargé de recrutement officiers dans les domaines administratifs. Il interviendra également sur les différents forums sur l'ensemble du secteur. Assistance au recrutement : Réception...

Le volontaire officier aspirant (VOA) est l'adjoint(e) du chargé de recrutement officiers (ARO) dans les domaines de la gestion administrative des candidatures et de la communication. Activités principales : Pré-qualification des profils et CV ; Convocation des cand...