48 offres d'emploi Gestion de carrières

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle recrutement/mobilité et renforcez l'équipe en place sur différentes thématiques, notamment : Le recrutement du personnel " cadre " : - Définir avec les directeurs opérationnels le profil des candidats au r...

Responsable Compensation and Benefits et Mobilité Internationale H/F Basé Nantes ou Angers Rattaché à la Directrice des Rémunérations et Avantages Sociaux, vous mettez en oeuvre la politique rémunération et avantages sociaux et gérez la mobilité pour le compte et l'ensemble ...

Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous avez envie de vous faire plaisir sur un poste de partenaire stratégique aux enjeux forts vous offrant autonomie et, la possibilité d'avoir un réel impact. Chez Hardis Group, ce ne sont pas simplement nos clients qui nous appréc...

Envie de rejoindre OCTO Technology, un cabinet de conseil IT, Great Place To Work mais surtout Best Place To Grow ? Envie d'intégrer une équipe RH qui utilise les méthodes agiles, de challenger les pratiques RH classiques pour répondre au mieux aux besoins des salariés ? Vous...

Poste : Rattaché.e au PDG, vous êtes en charge de la gestion des entrées et sorties du personnel, notamment la rédaction des contrats de travail, l'établissement et l'actualisation des dossiers administratif de chaque salarié, le suivi des visites médicales. Vous ave...

Vous accompagnez les Leaders Business dans la conduite de l'agenda Talent pour favoriser l'atteinte des résultats business au travers du Coaching, Talent Management, Organizational Design, Change Management et Business Partnering. Vous accompagnez des changements organisation...

VOS MISSIONS Rattaché au Responsable formation, et dans le cadre de la politique RH Groupe, vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences, pilotez, réalisez une ingénierie innovante et animez des actions de formation en présenti...

Le HR Change Partner (H/F) appartient à la Direction des Ressources Humaines de Swiss Life France qui comprend 40 personnes, vous êtes rattaché à la responsable HR Change Partner. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction à laquelle vous serez affecté, périmèt...

Le HR Change Partner (H/F) appartient à la Direction des Ressources Humaines de Swiss Life France qui comprend 40 personnes, vous êtes rattaché à la responsable HR Change Partner. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction à laquelle vous serez affecté, périmèt...

Vos missions : - déployer la stratégie Ressources Humaines réfléchie et définie avec l'équipe Dirigeante du Pôle - animer de façon collaborative les actions de développement prioritaires adaptées à chacun des sites de la région parisienne - fédérer les personnes autour d'un...

Rattaché(e) au DRH Groupe, vous êtes en charge d'un périmètre multi-sites de 540 collaborateurs dont 155 cadres. Vous positionnez votre rôle comme véritable fonction support des Directions et Managers du groupe, vous accompagnez les évolutions nécessaires, vous participez à la...

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines Paul France, vous assurez la mise en œuvre de la politique RH de l'enseigne sur le périmètre PIDF (50 magasins). Vous accompagnez les Directeurs régionaux afin de garantir la performance RH ainsi que les équipes magasin dans la ges...

Au sein d'un équipe de 11 Recruteurs et Chargés de Recherche, vous travaillez en partenariat étroit avec les Managers opérationnels et les HR Business Partners pour le segment d'activité dont vous avez la responsabilité, afin de recruter les meilleurs Talents d'aujourd'hui et ...

Missions : Rattaché(e) à la Responsable GPEC au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur des "plans d'actions métiers"  : * La mise en oeuvre du plan d'action des métiers d'éducateur(rice)s scolaires ...

AUDIENS, groupe de protection sociale des acteurs du domaine de la culture, de la communication et des médias (salariés, créateurs d'entreprises, intermittents, journalistes, pigistes et travailleurs indépendants, familles et retraités du secteur) est un acteur de référence de...

Notre ambition, mettre en place un outil permettant d'appuyer et soutenir les managers devant développer l'apprentissage de leurs collaborateurs, via la mise en place un Plan de Développement Individuel. Notre objectif, s'assurer la mise en place d'un plus grand nombre de PDI...

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Opérationnelle, vous participez à la définition de la politique de formation en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et dans le respect des obligations légales en matière de formation. Vous accompagnez la Dir...

Vous souhaitez vous former au métier du recrutement et découvrir en peu de temps un nombre record de fonctions et d'entreprises ? Vous aimez travailler dans un environnement ludique, stimulant et qualitatif ? Ce job est fait pour vous. Votre rôle est essentiel, la réussite de...

Missions : Rattaché(e) à la Responsable GPEC au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur des "plans d'actions métiers"  : * La mise en oeuvre du plan d'action des métiers d'éducateur(rice)s scolaires ...

Missions : Rattaché(e) à la Responsable GPEC au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Vous intervenez sur des "plans d'actions métiers"  : * La mise en oeuvre du plan d'action des métiers d'éducateur(rice)s scolaires ...

Paris Habitat est engagé à développer un haut niveau de qualité de service auprès de ses locataires dans un environnement impacté par des changements (modèle économique, technologies, modes de communication, environnement législatif,...). Pour s'adapter à ces évolutions rapide...

Rattaché(e) la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec les HRBP votre rôle consiste à élaborer et à mettre en oeuvre la stratégie de la mobilité internationale. Vous pilotez la gestion des détachements et de l'expatriation, et en définissez les procédures. ...

Rattaché(e) au Directeur des projets RH et subventions, en transversalité au sein du Groupe et en lien avec les ressources humaines, le/la stagiaire contribuera à la vie du service et à la réalisation de projets variés RH, en particulier sur la Mission Handicap, les sujets de ...

Rattaché au DRH international, vous contribuez à: -Gérer la coordination des collaborateurs : gestion des contrats locaux, des expatriés et du personnel en mission -Accompagner les expatriés dans leurs problématiques et démarches RH -Aider à la résolution des problématiques a...

Notre département People & Culture (P&C) s'articule autour de trois volets : le recrutement, la formation et la gestion des carrières de nos collaborateurs. Au sein du département P&C votre mission portera spécifiquement sur le volet gestion de carrière de nos managers. Le c...