219 offres d'emploi Gestion du personnel - Paie

Dans le cadre de votre mission, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles). Vos missions sont les suivantes :      * Élaboration des bulletins de paie,     * Déclarati...

Votre mission ? Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins. A ce titre : Votre mission s'articule autour de deux axes : 1- Le développement et la fidélisation d'un...

Rattaché au Responsable du Service, vous prenez en charge, en intégralité et en autonomie, la paie et la gestion administrative d'environ 200 collaborateurs. Vous réalisez, notamment les missions suivantes :      * Saisie et contrôle des pointages (y compris intérimaires),    ...

Rattaché au Responsable Paie, vous venez en soutien aux différents Gestionnaires pour environ 350 bulletins. A ce titre, vos missions sont :      * Gérer la paie de A à Z : Charges sociales, administration du personnel (dossiers d'embauche, contrats, maladie, soldes de tout c...

Vos missions sont :      * Gestion de la paie dans un contexte multi-conventionnel,     * Management d'une équipe de 6 personnes,     * Paramétrage du logiciel de paie,     * Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés,     * Établissement des...

En tant que Responsable Paie Adjoint, vous avez pour principales missions :      * Gestion d'un portefeuille client en autonomie,     * Réalisation des bulletins de paie en environnement multi-conventionnel, déclarations sociales, gestion des entrées et des sorties des salarié...

En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrez une équipe et vos principales missions sont :      * Gestion d'un portefeuille client en autonomie,     * Réalisation des bulletins de paie en environnement multi-conventionnel,     * Déclarations sociales,     * Gestion des entr...

Intégré(e) au service Ressources Humaines, vous serez impliqué sur l'ensemble des missions du service. Plus précisément, vous participerez à : - la gestion administrative des RH : registre du personnel, document unique, DPAE, adhésion mutuelle et prévoyance, suivi de périodes...

Le but : Dénicher les meilleurs Talents pour intégrer Lincoln pour un stage en France et à l'International La base : Au coeur (dans tous les sens du terme) du pôle RH du cabinet, #teamressource, tu intégreras cette équipe dynamique véritablement orientée conseil, ayant une ...

En tant que Gestionnaire Paie ADP Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille de 80 collaborateurs sur les tâches suivantes :      * Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,     * Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts-maladies, accidents de travail, attes...

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur de nombreux sujets en lien avec les Directions Fonctionnelles de la Firme. Ainsi, vous contribuez à : - la réalisation de descriptions de postes - la mise à jour d'organigrammes - renseignement des s...

Gérer l'administration du personnel et de la paie de votre périmètre ! En toute autonomie, vous gérez dans son intégralité l'administration du personnel et la paie de 200 salariés en multi sites et auprès de diverses populations, dans le respect des délais, des procédures, ...

Vous êtes en charge de dossiers relatifs à la gestion de la paye et à la comptabilité Vos missions seront les suivantes : 1/ Gestionnaire paye Vous serez en charge la gestion de la paie (salaires et charges sociales) pour toutes les sociétés du groupe NG Travel (enviro...

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la zone Europe, en tant que Responsable Paie et ADP Europe, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients internes et vous assurez les missions suivantes :      * Regrouper, transmettre, vérifier et valider les information...

En qualité de Manager du pôle social et rattaché(e) au Responsable de Bureau de Valence, vous avez en charge l'animation du Département Social composé de 8 Collaborateurs. Vous supervisez les missions sociales et paies : établissements de bulletins de paies (environ 300 à 400...

Sous la responsabilité de la Responsable Formation du Groupe, prendre en charge la mise en œuvre de la formation des collaborateurs pour l'un des secteurs d'activité du Groupe. A savoir : Prendre la responsabilité du plan de formation du périmètre confié o Elabo...

. En lien direct avec un Responsable paie et les associés, vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies multi conventions, les DSN ainsi que la relation avec la clientèle.

Ayant une première expérience réussie de 2 ans minimum à un poste similaire peu importe le secteur d'activité, vous serez superviseur (se) de l'activité Paie et ADP dans un contexte de forte croissance. Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, au sein d'une équipe, vos princ...

En tant que Gestionnaire de Paie, vous avez pour missions :      * Gérer la paie de 300 collaborateurs,     * Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,     * Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traite...

En tant que Gestionnaire de Paie, vous avez pour missions :      * Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,     * Saisir et gérer des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS,     * Gérer les soldes de to...

Vos principales responsabilités sont les suivantes :      * Réalisation de la paie (480 bulletins) pour les différents bureaux du Groupe ;     * Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, prévoyance, DADS U, DSN, OPCA, taxe...

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons pour notre agence de Drancy un(e) Gestionnaire de Paie (h/f) Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Administratif, Missions Principales: Saisie des...

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de gestion sociale, capable d'analyser et synthétiser les informations et les données sociales dans le but de suivre et d'optimiser la politique des Ressources Humaines. Nous avons besoin de collaborateurs comme vous, prêts à at...

Vous intervenez au sein de la DRH dans ses missions quotidiennes et vous gérez la gestion administrative du personnel en priorité. Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié avec la rédaction des contrats et des lettres types. Vous gérez égalem...

Rattaché à la Responsable RH et paie, avec une équipe de 7 Gestionnaires de paie, vous êtes en charge de la paie, de la saisie des éléments variables, du calcul et du contrôle des bulletins de paie, de la saisie et signalement des arrêts maladie DSN et du calcul et signalement...